Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Assessing the Moderating Role of Organizational Culture on the Effect of Knowledge Networks on Firm Innovation in Visegrad Countries: The Perspective of Knowledge Production Function
Rok: 2024
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Proceedings of the 25th European Conference on Konwledge Management
Název nakladatele: Academic Conferences and Publishing International Limited
Místo vydání: Sonning Common
Strana od-do: 32-40
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Odhalení moderační role vlivu organizační kultury na znalostní sítě a firemní inovace v zemích Visegrádu Potvrdili jsme, že když firmy spolupracují na výzkumu a vývoji, má to pozitivní a významný vliv na radikální inovace, ale negativní významný vliv na inkrementální inovace. Pevná spolupráce na inovačních aktivitách s výjimkou VaV má pozitivní a významný vliv na radikální i inkrementální inovace. Ostatní obchodní spolupráce měly pozitivní a významný vliv na inkrementální inovace, ale ne na radikální inovace. Dále jsme potvrdili pozitivní významnou moderační roli na vliv VaV spolupráce na radikální inovace. Odhalení; moderační; role; vlivu; organizační; kultury; znalostní; sítě; firemní; inovace; zemích; Visegrádu
eng Assessing the Moderating Role of Organizational Culture on the Effect of Knowledge Networks on Firm Innovation in Visegrad Countries: The Perspective of Knowledge Production Function Our study is based on open innovation theory and the KPF. Adopting the 2018 cross-sectional CIS data from the Eurostat database for the four Visegrad countries (Czech Republic, Poland, Hungary, and Slovakia), the OLS regression and Average Marginal Effects models were used for the analysis. We confirmed that when firms co-operate on R&D, there is a positive and significant effect on radical innovation but negative significant effect on incremental innovation. Firm co-operation on innovation activities excluding R&D has positive and significant effect on both radical and incremental innovations. Other business co-operations had positive and significant effect on incremental innovation but not on radical innovation. We further confirmed a positive significant moderating role on the effect of R&D co-operation on radical innovation. We proposed theoretical and practical implications of our study to firm managers, government, and policy formulators. Assessing; Moderating; Role; Organizational; Culture; the; Effect; Networks; Firm; Innovation; Visegrad; Countries; The; Perspective; Knowledge; Production; Function

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

zobrazit na mapy.cz

Služby

Často hledáte

© 2023 Univerzita Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Telefon: 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Správce webu, RSS
ID datové schránky: f5vj9hu
Prohlášení o přístupnosti
CC BY-NC-ND 4.0 CZ