Publikace detail

The Relationship between Eco-Innovation and Smart Working as Support for Sustainable Management

Rok: 2021

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Sustainability

Název nakladatele: MDPI

Místo vydání: BASEL

Strana od-do: 1437

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Vztah mezi ekologickými inovacemi a chytrou prací jako podpora udržitelného řízení	V posledních letech musely firmy čelit několika ekonomickým krizím, jako je například krize způsobená pandemií COVID-19, doprovázená volatilitou, nejistotou, složitostí a nejednoznačností. Strategické řízení je považováno za jeden z klíčových přístupů, který si firmy mohou zvolit, aby mohly zavádět principy udržitelné chytré práce (s podporou internetu věcí a chytrých technologií) a čelit globální konkurenci. V tomto článku, jako reakci na současnou krizi, analyzujeme vliv chytré práce na ekologické inovace v zemích EU 28. Konkrétně hodnotíme vztah mezi indexem ekologických inovací pro země EU 28 a chytrou prací pomocí shlukové analýzy. Výsledky ukazují, že zvýšená produktivita práce a ekologické inovace zaměstnanců jsou ve vyšší míře spojeny s tím, že firmy souhlasí s vytvořením flexibilního a pohodlného pracovního prostředí. Tyto společnosti souhlasí se zavedením speciálních programů, jako je práce z domova. Dokazujeme také, že chytrá práce (smart working) je implementován inovativními lídry, kteří přispívají k budování ekonomické udržitelnosti. Tato studie také přináší několik teoretických a praktických příspěvků. Poskytujeme (i) přehled udržitelného řízení, včetně různých teoretických a metodologických pohledů; (ii) doporučení inovačního modelu prostřednictvím bilaterální spolupráce pro konstrukty výkonných udržitelných strategií.	udržitelný management; startegické vedení; eko-inovace; chytrá práce; neurověda
eng	The Relationship between Eco-Innovation and Smart Working as Support for Sustainable Management	Nowadays, firms have to face challenging economical cirses, like the one caused by the COVID-19 pandemic, where volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity are manifested. Strategic management is seen as one of the key approaches that firms can choose to implement sustainable smart working (on the support of Internet of Things and smart technologies) and to face global competition. In this article, as a response to the current crisis, we study the influence of Smart Working on Eco-innovation within EU 28 countries. Specifically, we evaluate the relationship between Eco-innovation index for EU 28 countries and Smart Working, by using a clustering analysis. The results show that the increased labor productivity and employees' eco-innovation are associated, to a higher extent, with the companies agreeing to a flexible and comfortable environment. These companies agree with the introduction of special programs such as working from home. We also prove that Smart Working is implemented by innovative leaders gaining economic sustainability. This study also provides several theoretical and practical contributions. We provide (i) an overview of sustainable management, including the diverse theoretical and methodological perspectives; and (ii) the recommendation of an innovation model through the bilateral collaboration for the constructs of performant sustainable strategies.	sustainable management; strategic leaders; eco-innovation; smart working; neuroscience

Search

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte