Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Communication within the Selected Labour Office
Autoři: Fuka Jan | Kopáčková Zuzana | Brodský Zdeněk
Rok: 2018
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Vision 2020 : Sustainable Economic Development and Application of Innovation Management from Regional expansion to Global Growth
Název nakladatele: International Business Information Management Association-IBIMA
Místo vydání: Norristown
Strana od-do: 3371-3378
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Komunikace v rámci vybraného úřadu práce Tento článek je zaměřen na analýzu komunikačních možností úřadu práce v České republice. Nejprve je proveden teoretický výzkum problematiky za účelem vybudování základu pro praktickou část. Pak je charakterizována komunikace v procesu zprostředkování zaměstnání. Následně je provedena podrobná analýza komunikace mezi regionální pobočkou úřadu práce úřadu ve vybraném regionu, uchazeči o zaměstnání, soukromými podniky a obcemi. V závěru práce shrnuta provedená analýza společně s uvedením návrhů, které by mohly pomoci zlepšit komunikační možnosti v rámci Úřadu práce České republiky. Úřad práce;komunikace;nezaměstnanost;zaměstnavatelé
eng Communication within the Selected Labour Office This paper is focused on the analysis of communication possibilities of the Labour Office of the Czech Republic. Firstly, a theoretical research of the issue is provided in order to build the foundation for the practical part. Then it characterizes the communication within the process of employment mediation. Afterwards, there is a detailed analysis of communication between the regional Labour Office in selected region, job seekers, private companies and municipalities. At the end of the paper the summary of analysis is provided together with proposals that could help to improve the communication possibilities within the Labour Office of the Czech Republic. Labour Office;communication;unemployment; employers