Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
- zdenek.brodsky@upce.cz
- 466 036 679
-
Ústav podnikové ekonomiky a managementu (40540)
Fakulta ekonomicko-správní
Odborný asistent -
Konzultační hodinyPondělí: po předchozí dohodě
Čtvrtek: 13:00-15:00
Možno On-line v MS TEAMS. V jiných časech po předchozí dohodě e-mailem.
- Výuka, rozvrh, termíny
- Odborný profil
- Publikace
- Projekty
Výuka
| KKO/K9PER (2023) | - PR CV - | |
| KKO/P9PER (2023) | - PR CV - | |
| UPEM/CMAN (2023) | - PR - - | |
| UPEM/COBP (2023) | G - - - | |
| UPEM/CODPE (2023) | - PR - - | |
| UPEM/CODPM (2023) | G PR - - | |
| UPEM/CRLZ (2023) | G PR - - | |
| UPEM/CSBPE (2023) | G PR - SE | |
| UPEM/EMAN (2023) | G PR - - | |
| UPEM/FMAN (2023) | - PR - SE | |
| UPEM/FOBP (2023) | G PR - - | |
| UPEM/FODPE (2023) | - - - SE | |
| UPEM/FODPM (2023) | G - - SE | |
| UPEM/FRLZ (2023) | G PR - SE | |
| UPEM/FSBPE (2023) | G PR - SE |
Rozvrh
| 20. 09. 2024 | ||||
| 11:40-15:50 | EA / 02032 | KKO | P9PER | 0 |
| 11:40-15:50 | EA / 02032 | KKO | K9PER | 0 |
| 04. 10. 2024 | ||||
| 11:40-15:50 | UA / A3 | KKO | P9PER | 0 |
| 11:40-15:50 | UA / A3 | KKO | K9PER | 0 |
| 30. 10. 2024 | ||||
| 13:25-17:30 | ZE / 2 | KKO | P9PER | 0 |
| 13:25-17:30 | ZE / 2 | KKO | K9PER | 0 |
Termíny
Vzdělání a akademická kvalifikace
Titul
Ing.
Rok
1999
Obor
ekonomicko - správní
Škola
Univerzita Pardubice
Titul
Ph.D.
Rok
2003
Obor
Ekonomika a řízení podniku
Škola
Vysoké učení technické v Brně
Přehled zaměstnání
Od (rok)
2002
Zastávaná pozice
Odborný asistent
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice
Publikace
| KOŽENÁ, M. - MANDYSOVÁ, M. - BRODSKÝ, Z. - ŠATERA, K. - HORÁČKOVÁ, K. - VÁCLAVÍKOVÁ, K. THE ECONOMIC AND SOCIAL IMPACT OF RESPIRATORY DISEASES ON ORGANISATIONS Acta academica karviniensia, 2023, vol. 23, no. 1, s. 19-31. ISSN: 1212-415X. | |
| HORÁČKOVÁ, K. - OCHTINSKÁ, H. - ŠOUKALOVÁ, K. - VÁCLAVÍKOVÁ, K. - BRODSKÝ, Z. - KOŽENÁ, M. - MANDYSOVÁ, M. - ŠATERA, K. Strategies for Introducing Preventive Measures against Respiratory Diseases (Influenza and COVID-19) in Companies in the Czech Republic - Meta-analysis Health Problems of Civilization, 2023, vol. 17, no. 1, s. 12-23. ISSN: 2353-6942. | |
| PLACHÝ, J. - MOLÁČEK, P. - ŠATERA, K. - BRODSKÝ, Z. - KOŽENÁ, M. - MANDYSOVÁ, M. - HORÁČKOVÁ, K. - ŠOUKALOVÁ, K. - VÁCLAVÍKOVÁ, K. - OCHTINSKÁ, H. VANDA - Inteligentní digitální platforma k ochraně pracovníků ve firmách a organizacích před infekčními respiračními chorobami. 2023, | |
| LORINCOVÁ, S. - LIŽBETINOVÁ, L. - BRODSKÝ, Z. Social Networks as a Tool for Job Search Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration, 2018, vol. 25, no. 42, s. 140-151. ISSN: 1211-555X. | |
| FUKA, J. - KOPÁČKOVÁ, Z. - BRODSKÝ, Z. Communication within the Selected Labour Office. In Vision 2020 : Sustainable Economic Development and Application of Innovation Management from Regional expansion to Global Growth. Norristown: International Business Information Management Association-IBIMA, 2018. s. 3371-3378 s. ISBN 978-0-9998551-1-9. | |
| LEŠÁKOVÁ, P. - ŠATERA, K. - BRODSKÝ, Z. Relationship Between Economic Growth And the Environment In the Czech Regions. In Proceedings of the 8th International Scientific Conference. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2017. s. 562-573 s. ISBN 978-80-7454-653-2. | |
| ŠATEROVÁ, P. - BRODSKÝ, Z. - ŠATERA, K. - LEŠÁKOVÁ, P. The Approach of Czech Organisations to Educating Employees. In Proceedings of IAC-MEM 2016. Vestec: Czech Institute of Academic Education z.s., 2016. s. 214-217 s. ISBN 978-80-905791-8-7. | |
| HONKOVÁ, I. - BRODSKÝ, Z. - FUKASOVÁ, J. Burnout: the real threat not only for top managers. In Hradec Economic Days 2016 : double-blind peer reviewed proceedings of the international scientific conference. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, 2016. s. 258-265 s. ISBN 978-80-7435-636-0. | |
| FUKA, J. - KUBÍKOVÁ, Z. - BRODSKÝ, Z. Role of Municipal Police in Providing of Security in Selected Municipality in Czech Republic. In Proceedings of the 28th International Business Information Management Association Conference. Norristown: International Business Information Management Association-IBIMA, 2016. s. 1636 - 1643 s. ISBN 978-0-9860419-8-3. | |
| HONKOVÁ, I. - KUBĚNKA, M. - BRODSKÝ, Z. - ČINČALOVÁ, S. The bookkeeping of enterprising natural persons. In 10th Anniversary International Conference INPROFORUM 2016 : „Threatened Europe? „Socio-Economic and Environmental Changes“. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2016. s. 53-60 s. ISBN 978-80-7394-607-4. | |
| CHLÁDKOVÁ, P. - BRODSKÝ, Z. - PAKOSTA, J. Age Management v českém podniku Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration, 2015, vol. 35, no. 3, s. 55-67. ISSN: 1211-555X. | |
| BRODSKÝ, Z. - ENACHE, I. A conceptual framework for using marketing models for sustainable development Bulletin of the Transilvania University of Brasov, 2015, vol. 8, no. 1, s. 41-46. ISSN: 2065-2194. | |
| ŠKOLUDOVÁ, J. - BRODSKÝ, Z. Current Trends of Selected Aspects of Human Resource Management in the Czech Republic. In Procedia Economics and Finance. Amsterdam: Elsevier Science BV, 2015. s. 603-608 s. | |
| ŠATERA, K. - BRODSKÝ, Z. - LEŠÁKOVÁ, P. Reflection of Human Resources Management in the Attitude of Czech Organizations to Employees Training. In Proceedings of MAC-EMM 2015 in Prague. Praha: MAC Prague Consulting, 2015. s. 299-306 s. ISBN 978-80-88085-03-4. | |
| BRODSKÝ, Z. - BARTONÍČKOVÁ, T. Současné trendy přijímání pracovníků v ČR. In Nové trendy v podnikové ekonomice a managementu. 1. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2014. 11 s. ISBN: 978-80-7395-840-4. | |
| PAKOSTA, J. - BRODSKÝ, Z. - NIEDOSTADEK, A. Přenos znalostí mezi univerzitou a veřejnou správou a ochrana duševního vlastnictví v kontextu evropského pohledu. In Veřejná správa 2014. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2014. s. 26-35 s. ISBN 978-80-7395-828-2. | |
| ENACHE, I. - BRODSKÝ, Z. Euro Adoption in Romania: Facts and Perceptions Bulletin of the Transilvania University of Brasov, 2013, vol. 1, no. 2013, s. 37-40. ISSN: 2065-2194. | |
| DYTRT, Z. - MYŠKOVÁ, R. - DUSPIVA, P. - BRODSKÝ, Z. - ŠATERA, K. Etika podnikání zdravotnických zařízení pro nelékařské profese. 1. vyd. Praha: Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví, 2013. 84 s. ISBN: 978-80-87023-27-3. | |
| ŠATERA, K. - BRODSKÝ, Z. Education of Employees in Czech Organizations. In Mathematics and Computers in Contemporary Science: Proceedings of 7th WSEAS International Conference on Business Administration (ICBA '13). Proceedings of 10th WSEAS International Conference on Mathematical Biology and Ecology (MABE '13). Atény: WSEAS Press, 2013. s. 60-65 s. ISBN 978-1-61804-152-4. | |
| DYTRT, Z. - BARTONÍČKOVÁ, T. - BRODSKÝ, Z. - DUSPIVA, P. - ZEMANOVÁ, B. - JONOVÁ, L. - LAUDOVÁ, L. - STŘÍTESKÁ, M. - PŘIBYL, M. - KOŽENÁ, M. - MYŠKOVÁ, R. - TETUROVÁ, V. - ŠATERA, K. - FINK, Z. - VEDLICH, J. - SVÁTEK, J. - VESELÁ, R. Odpovědný management - inovace v podnikání a veřejné správě. 1. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2012. 158 s. ISBN: 978-80-7395-519-9. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - BŘEZINOVÁ, O. - DANĚK, O. - DIATKA, C. - DVOŘÁKOVÁ, V. - BARTOŠÍKOVÁ, M. - FINK, Z. - GREGELOVA STEIGROVÁ, L. - HARVEY, J. - HOLÁTOVÁ, D. - KLEINWASSER, S. - KOZÁK, V. - KOŽENÁ, M. - KRATOCHVÍLOVÁ, H. - MÁLEK, O. - PETŘÍČKOVÁ, I. - PŘIBYL, M. - SLÁMEČKA, V. - STAŇKOVÁ, P. - STŘÍTESKÁ, M. - TOMANCOVÁ, L. - SOKOL, P. - SVÁTEK, J. - ŠATERA, K. - ŠTAMBERA, D. - TOMEK, G. - VÁVROVÁ, V. - VEDLICH, J. - WAGNER, U. Odpovědný management v podnikání a veřejné správě. 11. vyd. Žilina: GEORG - Juraj Štefún, 2012. 205 s. ISBN: 978-80-89401-75-8. | |
| BRODSKÝ, Z. Možnosti využívání personálních činností v organizacích. In Odpovědný management v podnikání a veřejné správě. 11. vyd. Žilina: GEORG - Juraj Štefún, 2012. 6 s. ISBN: 978-80-89401-75-8. | |
| BRODSKÝ, Z. - BARTONÍČKOVÁ, T. Komparace přístupu k řízení lidských zdrojů. In Odpovědný management - inovace v podnikání a veřejné správě. 1. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2012. 12 s. ISBN: 978-80-7395-519-9. | |
| BRODSKÝ, Z. - TETUROVÁ, V. Value Preferences of Higher Education Students. In Advances in Economics, Risk Management, Political and Law Science. Atény: WSEAS Press, 2012. s. 207-212 s. ISBN 978-1-61804-123-4. | |
| BRODSKÝ, Z. - ENACHE, I. Student Behaviour and Student Satisfaction – A Marketing Approach Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration, 2011, vol. XVI, no. 21, s. 43-52. ISSN: 1211-555X. | |
| BRODSKÝ, Z. - KUČERA, L. Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců u České pošty, s.p.. In Manažerská etika X. díl - Za etiku v managementu odpovídají lidé. 1. vyd. Hradec Králové: Etika podnikání a veřejné správy, o. s., 2011. 9 s. ISBN: 978-80-89401-27-7. | |
| BRODSKÝ, Z. - KUČERA, L. Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců u České pošty, s.p.. In Manažerská etika X. díl - Za etiku v managementu odpovídají lidé. 1. vyd. Hradec Králové: Etika podnikání a veřejné správy, o. s., 2011. 9 s. ISBN: 978-80-89401-27-7. | |
| BRODSKÝ, Z. - KUČERA, L. Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců u České pošty,s.p.. In Manažerská etika X. díl - Za etiku v managementu odpovídají lidé. Hradec Králové: Etika podnikání a veřejné správy, o. s., 2011. s. 7-15 s. ISBN 978-80-89401-27-7. | |
| BRODSKÝ, Z. Komparace nákupních možností ve Spolkové republice Německo a České republice. In Manažerská etika. Díl 8, Inspirace pro 21. století. 1. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2010. 6 s. ISBN: 978-80-7318-941-9. | |
| BRODSKÝ, Z. Teaching SME at the Faculty of Economics and Administration University of Pardubice. In Enterprise, constituent element of national competitiveness. 1. vyd. Košice: Elfa s.r.o., 2010. 9 s. ISBN: 978-80-8086-139-1. | |
| BRODSKÝ, Z. - MYŠKOVÁ, R. Internet - Global Information System Supporting the Collection of Labour Market Information. In Latest Trends on Communications. Atény: WSEAS Press, 2010. s. 225-228 s. ISBN 978-960-474-200-4. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - MYŠKOVÁ, R. - STŘÍTESKÁ, M. Manažerská etika VI. díl - Dilema managementu. Hradec Králové: MaV Hradec Králové, 2009. 175 s. ISBN: 978-80-86771-33-5. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - STŘÍTESKÁ, M. - ŠATERA, K. Manažerská etika VII. díl. Hradec Králové: MaV Hradec Králové, 2009. 180 s. ISBN: 978-80-86771-32-8. | |
| BRODSKÝ, Z. Diversity Management současný trend řízení Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration, 2008, vol. 13, no. 12, s. 23-27. ISSN: 1211-555X. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - MYŠKOVÁ, R. - STŘÍTESKÁ, M. Manažerská etika V. díl - Problematika etiky ve veřejné správě. Hradec Králové: MaV Hradec Králové, 2008. 149 s. ISBN: 978-80-86771-27-4. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - STŘÍTESKÁ, M. - PLATKOVÁ, G. Etika v manažmente. 1. vyd. Prešov: Prešovská univerzita v Prešove, 2008. 206 s. ISBN: 978-80-8068-813-4. | |
| BRODSKÝ, Z. - DYTRT, Z. - STŘÍTESKÁ, M. - ŠATERA, K. Manažerská etika VI. díl. 1. vyd. Hradec Králové: MaV Hradec Králové, 2008. 170 s. ISBN: 978-80-86771-33-5. | |
| BRODSKÝ, Z. Demografický a hospodářský vývoj v ČR - předpoklad diversity managementu. In Manažerská etika V. díl - inspirace pro 21. století. 1. vyd. Hradec Králové: MaV Hradec Králové, 2008. 6 s. ISBN: 978-80-86771-27-4. | |
| BRODSKÝ, Z. The New Goal of the Human Resources Management - the Diversity Management. In Sborník příspěvků 5. mezinárodní konference Manažment ludského potenciálu v podniku. Zvolen: Technická univerzita vo Zvolene, 2008. s. 17-20 s. ISBN 978-80-228-1871-1. | |
| BRODSKÝ, Z. - KORNFELDOVÁ, M. Manažerská etika a získávání pracovníků aplikované v rámci východočeského regionu Human Resources Management and Ergonomics, 2007, vol. 4, no. 1, s. 63-68. ISSN: 1337-0871. | |
| MYŠKOVÁ, R. - BRODSKÝ, Z. Development of Corporate (Ir)Responsible Behaviour over Time Management, 2007, vol. 15, no. 2, s. 14-17. ISSN: 1822-3133. | |
| BRODSKÝ, Z. Corporate Culture a jeho vliv na řízení lidských zdrojů. In Sborník příspěvků 4. mezinárodní konference Manažment ľudského potenciálu v podniku 2007. Žilina: EDIS - vydavateľstvo Žilinskej univerzity, 2007. s. 15-19 s. ISBN 978-80-8070-672-2. | |
| BRODSKÝ, Z. Negativní jevy při řízení lidských zdrojů. In Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Aktuálne manažérske a marketingové trendy v teórii a praxi '07. Žilina: Žilinská univerzita, 2007. s. 5-8 s. ISBN 978-80-8070-873-3. | |
| BRODSKÝ, Z. - KORNFELDOVÁ, M. Společenská odpovědnost firmy a etické kodexy Manažment priemyselných podnikov, 2006, vol. 3, no. 3, s. 47-52. ISSN: 1336-5592. | |
| BRODSKÝ, Z. Přístupy k řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu Manažment priemyselných podnikov, 2006, vol. 3, no. 2, s. 13-17. ISSN: 1336-5592. | |
| DYTRT, Z. - BRODSKÝ, Z. - MYŠKOVÁ, R. Etika v podnikatelském prostředí. 1.. vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2006. 196 s. ISBN: 80-247-1589-9. | |
| TETŘEVOVÁ, L. - BRODSKÝ, Z. - JELÍNKOVÁ, M. - MUNZAROVÁ, S. - KOPÁČKOVÁ, H. Research Report I - Podniková restrukturalizace a její regionální aspekty. 1.. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2006. 110 s. ISBN: 80-7194-837-3. | |
| BRODSKÝ, Z. - MYŠKOVÁ, R. The practical application of mathematical expression of worker´s satisfaction in czech companies. In Business Development Possibilities in the new European Area. Vilnius: Vilnius University, 2006. s. 326-333 s. ISBN 9986-19-937-9. | |
| BRODSKÝ, Z. - HITKA, M. - NÁBĚLKOVÁ, E. Štatistická analýza motivačných faktorov ako objektivizačno-kvantifikačný predpoklad zvyšovania výkonnosti a spokojnosti zamestnancov v podniku. In Controlling a manažerstvo kvality v podnikov. Zvolen, Slovenská republika: Technická univerzita ve Zvoleně, 2006. s. 161-168 s. ISBN 80-228-1683-3. | |
| BRODSKÝ, Z. - KOCMAN, J. - NEBŘENSKÁ, Z. - KORNFELDOVÁ, M. Etické aspekty v řízení lidských zdrojů. Reearch report. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní, 2005. 44 s. ISBN: 80-7194-729-6. | |
| BRODSKÝ, Z. - MUNZAROVÁ, S. - TETŘEVOVÁ, L. - JELÍNKOVÁ, M. Transformation and Corporate Restructuring in the Czech Republic. In Proceeding of the twelfth annual South Dakota International Business Conference. Aberdeen, South Dakota: NSU Press, 2005. s. 84-103 s. ISBN 1-883120-27-6. | |
| BRODSKÝ, Z. Činnosti v řízení lidských zdrojů organizací ve východočeském regionu. In Aktuální otázky rozvoje regionů. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2005. s. 34-37 s. ISBN 80-7194-777-6. | |
| TETŘEVOVÁ, L. - BRODSKÝ, Z. - JELÍNKOVÁ, M. - MUNZAROVÁ, S. Selected Areas of Corporate Restructuring. In Scientifics proceedings "Business Development Possibilities in the new European Area". Vilnius: Vilnius University, 2005. s. 282-286 s. ISBN 9986-19-783-X. | |
| BRODSKÝ, Z. Řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu. In Regionálny rozvoj 2005. Žilina: Žilinská univerzita, 2005. s. 15-18 s. ISBN 80-8070-483-X. | |
| BRODSKÝ, Z. Psychologické a sociologické aspekty v managementu E+M Ekonomie a Management, 2004, vol. 7, no. 3, s. 42-46. ISSN: 1212-3609. | |
| BRODSKÝ, Z. Motivace v řízení lidských zdrojů Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration, 2004, vol. 9, no. 1, s. 14-17. ISSN: 1211-555X. | |
| BRODSKÝ, Z. - KRÁTKÝ, J. Způsoby motivace v managementu veřejné správy. In Regionálny manažment. Žilina: Žilinská univerzita, 2004. s. 7-12 s. ISBN 80-8070-177-6. | |
| BRODSKÝ, Z. Comparison of management motivation in public administration and enterprises. In Zborník z mezinarodnej konference Manažment ľudského potenciálu v podniku. Zvolen: Technická univerzita ve Zvoleně, 2004. s. 285-287 s. ISBN 80-228-1330-3. | |
| BRODSKÝ, Z. Motivace a stimulace u regionálního managemetnu. In Regionální rozvoj z pohledu integračních procesů 2004. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2004. s. 7-9 s. ISBN 80-7194-719-9. | |
| BRODSKÝ, Z. Motivace u regionálního managementu. In Public administration 2004. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2004. s. 15-18 s. ISBN 80-7194-684-2. | |
| JONÁŠOVÁ, H. - BRODSKÝ, Z. E-government II.díl Marketing magazine, 2003, no. 4, s. 40-41. ISSN: 1211-7315. | |
| JONÁŠOVÁ, H. - BRODSKÝ, Z. E-government I.díl Marketing magazine, 2003, no. 3, s. 40-41. ISSN: 1211-7315. | |
| BRODSKÝ, Z. Efektivnost propagace u průmyslových podniků. In Vědecké spisy VUT, Edice PhD Thesiss. Brno: Vysoké učení technické v Brně, 2003. 28 s. ISBN: 80-214-2426-5. | |
| MYŠKOVÁ, R. - BRODSKÝ, Z. Lze zvyšovat výkonnost zemědělského podniku zkvalitněním marketingového procesu? Účetnictví, daně a právo v zemědělství, 2002, vol. 4, no. 3, s. 15-20. ISSN: 1212-9453. |
Projekty
Kvalita a dostupnost informací, možnosti jejich zpracování, analýz, sdílení, využití, automatizace a aplikace rozhodovacích metod a modelování v oblasti managementu podniku
01.01.24 - 31.12.24
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.24 - 31.12.24
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Vývoj platformy pro inteligentní ochranu zdraví a výzkum dopadů jejího nasazení na ekonomiku soukromého i veřejného sektoru
01.04.21 - 31.05.23
Program: Aplikace
Poskytovatel: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.04.21 - 31.05.23
Program: Aplikace
Poskytovatel: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Informační prostředí chytrých měst a regionů z hlediska konkurenceschopnosti, efektivity a bezpečnosti
01.01.20 - 31.12.20
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.20 - 31.12.20
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Správa a management v prostředí průmyslové revoluce 4.0
01.01.17 - 31.12.17
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.17 - 31.12.17
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Ekonomický a sociální rozvoj v soukromém a veřejném sektoru
01.01.16 - 31.12.16
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.16 - 31.12.16
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Ekonomický a sociální rozvoj v soukromém a veřejném sektoru
01.01.15 - 31.12.15
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.15 - 31.12.15
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Vědecko-výzkumné aktivity v oblasti Ekonomika a management
01.01.14 - 31.12.14
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.01.14 - 31.12.14
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Řízení zdravotnických organizací
01.10.12 - 31.03.14
Program: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Poskytovatel: Ústecký kraj
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.10.12 - 31.03.14
Program: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Poskytovatel: Ústecký kraj
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Realizace akce "Týden setkání praxe a teorie v ekonomice"
01.02.07 - 31.12.07
Program: Priorita č. 1
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
01.02.07 - 31.12.07
Program: Priorita č. 1
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Analýza a ověření možností prezentace výsledků výzkumu a aplikovaného výzkumu v resortu MPSV v rámci ČR a EU
07.06.06 - 07.06.07
Program: Analýza a ověření možností prezentace výsledků výzkumu a aplikovaného výzkumu v resortu MPSV v rámci ČR a EU
Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Pozice na projektu: Spoluřešitel
07.06.06 - 07.06.07
Program: Analýza a ověření možností prezentace výsledků výzkumu a aplikovaného výzkumu v resortu MPSV v rámci ČR a EU
Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Dofinancování účasti na konferenci Business Development Possibilities in the new European Area - Vilnius
24.05.06 - 30.11.06
Program: Vnitřní granty FES
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
24.05.06 - 30.11.06
Program: Vnitřní granty FES
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
Analýza zavedení manažerské hry do vybraných předmětů bakalářského studia studijního oboru Management podniku
01.01.06 - 31.12.06
Program: Priorita č. 1
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
01.01.06 - 31.12.06
Program: Priorita č. 1
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
Tvorba nového předmětu Malé a střední podnikání a příprava studijních materiálů distanční opory
01.01.06 - 31.12.06
Program: FRVŠ - F5 b)
Poskytovatel: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
01.01.06 - 31.12.06
Program: FRVŠ - F5 b)
Poskytovatel: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
