Publikace detail

Education of Employees in Czech Organizations

Autoři: Šatera Karel | Brodský Zdeněk

Rok: 2013

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Mathematics and Computers in Contemporary Science: Proceedings of 7th WSEAS International Conference on Business Administration (ICBA '13). Proceedings of 10th WSEAS International Conference on Mathematical Biology and Ecology (MABE '13)

Název nakladatele: WSEAS Press

Místo vydání: Atény

Strana od-do: 60-65

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Vzdělávání zaměstnanců v českých společnostech	Vzdělávání zaměstnanců je jednou z činností řízení lidských zdrojů.Hlavním cílem je efektivní údržba organizační struktury pro plnění strategie společnosti. Jaké jsou způsoby řešení celoživotní vzdělávání zaměstnanců v českých podnicích? Článek analyzuje a následně syntetizuje současné přístupy k řízení lidských zdrojů v českých organizacích, včetně odkazů na jiné činnosti v oblasti lidských zdrojů, obsah a místa vzdělávání.
eng	Education of Employees in Czech Organizations	Education of employees is among the activities of human resource management. The main purpose is effective maintenance and of organizational structure to fulfill the company strategy. What are the ways of addressing lifelong education of employees in Czech businesses? The article analyses and consequently synthesizes contemporary approaches to human resources management in Czech organizations, including links to other human resources activities, contents and place of education.	education of employees; human resource management; management; personal planning

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte