Publikace detail

Corporate Culture a jeho vliv na řízení lidských zdrojů

Autoři: Brodský Zdeněk

Rok: 2007

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Sborník příspěvků 4. mezinárodní konference Manažment ľudského potenciálu v podniku 2007

Název nakladatele: EDIS - vydavateľstvo Žilinskej univerzity

Místo vydání: Žilina

Strana od-do: 15-19

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Corporate Culture a jeho vliv na řízení lidských zdrojů	Tento příspěvek se zabývá řízením lidských zdrojů a jeho vztahem mezi HRM a Corporate Culture. První část obsahuje cíle HRM. Druhá část se zabývá Corporate Culture. Velmi důležitá je třetí část. Hlavní myšlenkou tohoto příspěvku je to, že HRM a Corporate Culture mají stejný cíl, a to stimulaci.	řízení lidských zdrojů;stimulace;corporate culture
eng	The Corporate Culture and its Influence on the Human Resource Management	This article is about human resource management and its relationship between HRM and Corporate Culture. First part talks about goals HRM. The second is about corporate culture. The important is third part. The main idea of the article is: HRM and Corporate Culture have a same goal - stimulation.	human resource management;stimulation;corporate culture

Search