Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu
Rok: 2005
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Regionálny rozvoj 2005
Název nakladatele: Žilinská univerzita
Místo vydání: Žilina
Strana od-do: 15-18
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu Autor tohoto příspěvku se v roce 2004 podílel na řešení interního grantu s názvem Etické aspekty v řízení lidských zdrojů. Tento grant si dával za cíl komparovat teoretické předpoklady týkající se řízení lidských zdrojů a uplatňování etiky při této činnosti s praxí používanou v organizacích východočeského regionu. x
eng Human resource management in organizations in the East Czech region Human resource management in organizations in the East Czech region. The author of this conference paper participated at a solution of internal grant called Ethical aspects in human resource management in 2004. The goal of this grant was to compare theoretical presumptions that concern human resource management and how the ethics is exercised with the practice used in organizations in the East Czech region. x