Univerzita Pardubice Fakulta ekonomicko- správní

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Manažerská etika VI. díl - Dilema managementu

Autoři: Dytrt Zdeněk | Brodský Zdeněk | Myšková Renáta | Stříteská Michaela

Rok: 2009

Druh publikace: odborná kniha

Název nakladatele: MaV Hradec Králové

Místo vydání: Hradec Králové

Strana od-do: nestránkováno

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Manažerská etika VI. díl - Dilema managementu	Systémový pohled na etiku, dosud nedoceněnou a opomíjenou složku manažerské práce, je nutno považovat za žádoucí inovaci do stávající manažerské praxe. Na managementu inovačního cyklu je nezbytné pracovat kontinuálně, aby se v řízeném objektu předcházelo období bez vlády, které vzniká tehdy, když první inovace již nestačí plnit svůj úkol a následující není ještě připravena. Kromě finančního propadu pak dochází i ke ztrátě dobrého jména a pozice firmy na trhu. Kontinuální průběh inovačního cyklu v manažerské práci nelépe brání nežádoucímu vývoji ne-ektiky a konzumního prostředí ve společnosti.	Manažerská etika;inovační proces;konzum;firemní kultura
eng	Managerial Ethics Volume VI. - Dilemma of Management	System view of ethics, till this time underrated as well as neglected component of management work, should be regarded as desirable innovation in the current management practice. It is necessary to work continuously on the innovation cycle management to prevent period without government in the controll object, which arises when the first innovation is no longer enough to perform its task and the following is not yet ready. In addition to the financial downturn happens even to a loss of goodwill and position in the market. Continuous innovation cycle in the course of managerial work preferably prevents unwanted development in non-ethics as well as consumption environment in the company.	Managerial ethics;innovative process;consumption;corporate culture