Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Analyzing the Impact of R&D Tax Incentive Policy on Firm Innovations in OECD Countries
Rok: 2024
Druh publikace: článek v odborném periodiku
Název zdroje: Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration
Název nakladatele: Univerzita Pardubice
Místo vydání: Pardubice
Strana od-do: 1939
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Analýza dopadu politiky daňových pobídek pro výzkum a vývoj na inovace firem v zemích OECD Daňové pobídky pro výzkum a vývoj si získaly oblibu mezi zeměmi OECD jako prostředek ke zlepšení inovací. Dopad daňových pobídek pro výzkum a vývoj na inovace však nebyl úměrný poskytnutým daňovým pobídkám. Tato studie si klade za cíl analyzovat roli daňových pobídek pro výzkum a vývoj na inovace firem. Údaje o inovacích a vládní podpoře v 16 zemích OECD byly čerpány z databáze Global Economy (World Bank Data). Při odhadování vztahu mezi daňovými pobídkami pro výzkum a vývoj a inovací firem se používají tři techniky odhadu, regresní analýza sdružených obyčejných nejmenších čtverců (OLS), modely s fixním efektem a modely s náhodným efektem. První hypotéza zjistila, že daňové pobídky přímo zlepšují inovace firem, a proto jsou daňové pobídky významným politickým nástrojem v zemích OECD, který podněcuje firmy, aby více investovaly do aktivit výzkumu a vývoje. Druhá hypotéza je zamítnuta. Třetí hypotéza zjistila, že daňová pobídka pro VaV je nahrazena intenzitou VaV v úplné analýze vzorku, ale ne ve skupinách s vysokou inovační výkonností. Studie prokázala důležitost kvalifikovaného personálu pro výzkum a vývoj při maximalizaci přínosu daňových úlev. Kapacita pracovníků výzkumu a vývoje může doplňovat daňový kredit na výzkum a vývoj pro programy podpory inovační výkonnosti ze strany vlády. Zjištění studie naznačují, že zatímco daňové pobídky pro VaV jsou silným ukazatelem inovačních aktivit firmy, mají tendenci zastiňovat intenzitu VaV. To však není pozorováno v zemích, které vykazují vysokou úroveň inovační výkonnosti. Studie dochází k závěru, že i když jsou daňové pobídky pro VaV skvělým prediktorem podnikových inovací, daňové pobídky VaV jsou přeplněné intenzitou VaV, ale ne v případě zemí s vysokou inovační výkonností. Tvůrci politik by měli zvážit investice do lidského kapitálu, jako je vzdělávání a odborná příprava, aby se zvýšila účinnost daňových kreditů na výzkum a vývoj v zemích OECD. Daňové dobropisy na výzkum a vývoj; Inovace; Vládní politika
eng Analyzing the Impact of R&D Tax Incentive Policy on Firm Innovations in OECD Countries R&D tax incentives have gained popularity among the OECD countries as a means to improve innovation. However, the impact of R&D tax incentives on innovation has not been commensurate with the tax incentives given. This study aims to analyze the role of R&D tax incentives on firm innovation. Data on innovation and government support in 16 OECD countries was drawn from the Global Economy (World Bank Data) database. Three estimation techniques, Pooled Ordinary Least Square (OLS) regression analysis, Fixed effect and Random effect models are employed in estimating the relationship between R&D tax incentives and firm innovation. The first hypothesis found that tax incentives directly improve firm innovation, hence tax incentives are a significant policy tool in OECD countries, encouraging firms to invest more in R&D activities. The second hypothesis is rejected. The third hypothesis found that R&D tax incentive is displaced by R&D intensity in full sample analysis but not in groups with high innovation performance. The study proved the importance of skilled R&D personnel in maximizing the benefit of tax credits. The capacity of R&D personnel can complement to R&D tax credit for innovation performance support schemes by the government. The study's findings indicate that while R&D tax incentives are a strong indicator of a firm's innovative activities, they tend to overshadow the R&D intensity. However, this is not observed in countries that exhibit high levels of innovation performance. The study concludes that even though R&D tax incentives are a great predictor of firm innovation, R&D tax incentives are crowded R&D intensity but not in the case of high innovation performing countries. Policymakers should consider investing in human capital such as education and training to enhance the effectiveness of R&D tax credits in OECD countries. R&D tax credits; Innovation; Government policy