Publikace detail

Resilient Regional Labour Markets as Triggers of Innovation Success during Crises: Perspective of EU Innovation Leaders

Autoři: Fišera Tomáš | Vaníček Bernard

Rok: 2024

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: TalTech Journal of European Studies

Strana od-do: 26-48

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Odolné regionální trhy práce jako spouštěče úspěchu inovací během krizí: Perspektiva inovačních lídrů EU	Navzdory rostoucímu zájmu o vliv ekonomických krizí na regionální trhy práce, inovace a regionální odolnost zůstává vztah mezi těmito ekonomickými aspekty v kontextu těchto krizí nedostatečně prozkoumán. Tento výzkum si klade za cíl tuto mezeru zaplnit tím, že zkoumá, jak regionální trhy práce ovlivňují úspěšnost inovací v zemích Evropské unie. Zaměřujeme se na analýzu vlivu nezaměstnanosti žen a mládeže, nákladů na práci a odpracovaných hodin na úspěšnost inovací v 22 zemích Evropské unie v období 2013–2021, se zvláštním důrazem na země, které byly identifikovány jako lídři inovací v Evropské unii. Prostřednictvím regresní analýzy zjišťujeme, že vyšší nezaměstnanost žen a nižší počet odpracovaných hodin mají pozitivní vliv na úspěšnost inovací. Vyšší náklady na práci pak mají negativní vliv na úspěšnost inovací v Evropské unii, ale tento vliv není významný pro úspěch lídrů inovací. Tato zjištění přinášejí nové poznatky o složitém vztahu mezi trhem práce a úspěšností inovací.Prostřednictvím analýzy rozdílů v rozdílech (Difference-in-Differences) navíc ukazujeme, že existuje kauzální efekt, který odhaluje větší pokles úspěšnosti inovací u lídrů inovací s příchodem pandemie COVID-19 ve srovnání se zbývajícími (kontrolními) 18 evropskými státy. Studie dále zdůrazňuje zásadní roli cílených sociálních a zaměstnaneckých politik při zvyšování výkonnosti v oblasti inovací, čímž zdůrazňuje potřebu přizpůsobených strategií na podporu zranitelných skupin na trhu práce, a poskytuje směry pro budoucí výzkum zaměřený na hlubší prozkoumání těchto dynamik.	krize; inovace; trh práce; regionální odolnost; nezaměstnanost
eng	Resilient Regional Labour Markets as Triggers of Innovation Success during Crises: Perspective of EU Innovation Leaders	Despite the growing interest in the impact of economic crises on regional labour markets, innovation, and regional resilience, the relationship between these economic aspects remains under-researched in the context of these crises. This research aims to fill this gap by investigating how regional labour markets affect the innovation success of European Union countries. We focus on analysing the impact of female and youth unemployment, labour costs, and hours worked on the innovation success of 22 European Union countries over the period 2013–2021, with a special focus on countries identified as innovation leaders in the European Union. Using regression analysis, we find that higher female unemployment and lower hours worked have a positive effect on innovation success. Higher labour costs then have a negative impact on innovation success in the European Union but are not significant for the innovation leaders’ success, providing new insights into the complex relationship between the labour market and innovation success. Through a Difference-in-Differences analysis, we additionally demonstrate that there is a causal effect, revealing a greater decline in innovation success among innovation leaders with the advent of the COVID-19 pandemic compared to the remaining (control) 18 European states. The study further highlights the critical role of targeted social and employment policies in enhancing innovation performance, emphasising the need for tailored strategies to support vulnerable labour market groups, and provides directions for future research to explore these dynamics in greater depth.	crisis; innovation; labour market; regional resilience; unemployment

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte