Univerzita Pardubice Fakulta ekonomicko- správní

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

The Influence of Leadership on business performance.

Autoři: Kučerová Hana

Rok: 2020

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Manažment v teórii a praxi

Strana od-do: 12-21

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Vliv vedení lidí na podnikovou výkonnost.	Vedení lidí představuje v současné době populární téma díky rychlému procesu globalizace a internacionalizace. Vztah mezi vedením lidí a výkonností firmy byl zkoumán mnoha zahraničními vědci, nicméně, v České republice bylo v minulosti toto spojení analyzováno pouze na teoretické úrovni. Cílem tohoto článku je analýza vedení lidí ve vybrané společnosti se zaměřením na komunikaci a následný vliv na výkonnost jedince, která ovlivňuje výkonnost celé organizace. Dále komparace výsledků s teoretickými východisky a návrhy opatření. Analýza byla provedena ve společnosti Intrum, Czech s.r.o. pomocí kvantitativního výzkumu.	vedení lidí; management; styly vedení lidí; koučování; podniková výkonnost
eng	The Influence of Leadership on business performance.	Leadership is currently a popular topic due to the rapid process of globalization and internationalization. The relationship between leadership and business performance has been researched in practice by many foreign scientists, however, in the Czech Republic, the connection in the past has been analyzed more on a theoretical level. This article aims to analyze leadership in a particular company with a focus on communication and the following connection of performance of individuals with the performance of the whole organization. Furthermore, the comparison of results with theoretical background and suggestions for improvement. Analysis of corporate culture in the company Intrum Czech, Inc. was carried out using quantitative research.	leadership; management; leadership styles; coaching; business performance