Publikace detail

CURRENT TRENDS IN THE MONITORING OF KEY EMPLOYEES IN THE CZECH REPUBLIC

Autoři: Školudová Jana

Rok: 2016

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Hradec Economic Days 2016

Název nakladatele: Univerzita Hradec Králové

Místo vydání: Hradec Králové

Strana od-do: 1081-1087

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	SOUČASNÉ TRENDY V MONITOROVÁNÍ KLÍČOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ V ČESKÉ REPUBLICE	Klíčový zaměstnanec je termín používaný speciálně pro důležitého zaměstnance nebo výkonného ředitele, který je pro podnikání klíčový. Cílem této práce je porovnat velikost organizace podle počtu zaměstnanců s frekvencí monitorování klíčových zaměstnanců v České republice. Metodika práce vychází z dotazníku a srovnávacího výzkumu. Celkové srovnání získaných údajů představuje současné trendy v používání monitorování klíčových zaměstnanců. Práce se snaží zdůraznit, že v současné znalostní ekonomice je důležité sledovat a řídit klíčové zaměstnance.	management; hr management; monitorování; klíčoví zaměstnanci
eng	CURRENT TRENDS IN THE MONITORING OF KEY EMPLOYEES IN THE CZECH REPUBLIC	Key employee is a term used specifically for an important employee or executive who is core to the business. The goal of this paper is to compare the organization size by number of employees with frequency of the monitoring of key employees in the Czech Republic. The paper's methodology uses the basis of a questionnaire and comparative research. An overall comparison of the data acquired presents current trends in using the monitoring of key employees. The paper tries to highlight that, in the current knowledge economy, the monitoring and manage of key employees is important.	management; hr management; monitoring; key employees

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte