Publikace detail

Competency-Based Employer's Model: Some Consequences of Demilitarization in the National School System

Autoři: Tomášková Hana | Pernica Bohuslav

Rok: 2019

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Journal of Engineering and Applied Sciences

Strana od-do: 10534-10537

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Model competencí pro zaměstnavatele: Vybrané důsledky demilitarizace v národním vzdělávacím systému	Studie se zabývá modelem kompetencí požadových zaměstnavateli a rozšiřuje jej pro potřeby systémového modelování. Modely ukazují neschopnost systému naplnit kompetencemi jedince v jeho dětství a indicuje problémy ve specializovaných systémech.	model kompetencí pro zaměstnavatele; modelování; systém; danymika; specializace
eng	Competency-Based Employer's Model: Some Consequences of Demilitarization in the National School System	The study focuses on competency-based employer’s model and extends it by using a systemic approach to modeling. The models are focused on the inability of the system to refill the declining competenceof the earliest stages of development and indicates future problems in specialized systems.	competency-based employer’s model; modeling; system; dynamic; specialized

Search