Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

A FIRM AND ITS ENVIRONMENT – MANAGERIAL AND REGIONAL THEORIES MATCHING
Autoři: Mandysová Ivana
Rok: 2016
Druh publikace: článek v odborném periodiku
Název zdroje: Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration
Strana od-do: 81-95
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Podnik a prostředí - prolnutí manažerských a regionálních věd Cílem tohoto článku je zkoumat povahu a formy různých vědeckých přístupů k "firma" a jeho "prostředí" tak, aby odpovídaly regionálním a manažerským teoriím. Teoretický rámec byl inspirován z myšlenek odvozených z výzkumů regionálních ekonomů, jakož i manažerských a behaviorálních teoretiků. Tento článek Skládá se ze dvou částí; První staví teoretický rámec pro odpovídající regionální a manažerské vědy. Konceptualizací různých teoretických přístupů byl vygenerován kritický přístup. Vzájemná interakce mezi manažerem a prostředím je testována a modelována ve druhé polovině tohoto článku. Vytváří rámec pomocí empirických výzkumů firem v regionálním prostředí. Kvalitativní studie přinesla hypotézy Během výzkumu. Firma byla rozdělena do fragmentů (zákazníci, dodavatelé, lidských zdrojů, státní správy a legislativy a finanční zdroje). Podnik; Prostředí; regionální teorie; manažerské teorie; behaviorální teorie
eng A FIRM AND ITS ENVIRONMENT – MANAGERIAL AND REGIONAL THEORIES MATCHING The aim of the article is to examine the nature and forms of different scientific approaches towards “firm” and its “environment” in order to match managerial and regional theories. The theoretical framework has been challenged by ideas derived from research studies of regional economists, as well as managerial and behavioral theorists. The article consists of two parts; the first builds the theoretical framework for matching managerial and regional sciences. By conceptualizing different theoretical approaches the critical approach has been generated. The mutual interaction between manager and environment is tested and modeled in the second half of this article. It creates framework through empirical research of firms in the regional environment. Qualitative study has generated hypotheses during the research. Firm´ environment has been divided into fragments (customers, suppliers, human resources, state and legislation and financial resources). Firm, Environment; Regional theories; Managerial theories; Behavioral theories.