Publikace detail

Podnikové sociální sítě – cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti regionů

Autoři: Školudová Jana

Rok: 2016

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji společnosti 2016

Název nakladatele: Mendelova univerzita v Brně

Místo vydání: Brno

Strana od-do: 875-880

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Podnikové sociální sítě – cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti regionů	Regionální konkurenceschopnost je schopnost produkovat zboží a služby, které obstojí na mezinárodních trzích s cílem dosahovat poměrně vysokých příjmů a vysoké úrovně zaměstnanosti. Z toho vyplývá, že pokud chce být region konkurenceschopný, měl by zabezpečit pracovní příležitosti v přiměřeném množství a kvalitě. Rychlý vývoj informačních technologií umožňuje získat konkurenční výhodu v návaznosti na efektivní práci s těmito technologiemi. Článek se zabývá otázkou, zda informační technologie pozitivně ovlivňují podniky v oblasti flexibility a připravenosti na změny v obsazování pracovních pozic. Metodologie příspěvku je na základě dotazníkového šetření v České republice v roce 2016. Výsledky výzkumu prezentují současný trend a podporují využívání podnikových sociálních sítí v podnicích. Regiony se skládají z ekonomických subjektů, které stabilizují či generují nová pracovní místa, nové příležitosti, přičemž mají zásadní vliv na prosperitu, blahobyt a životní úroveň regionů.	region; podniková sociální síť; flexibilita; pracovní pozice
eng	Enterprise Social Networks - a Way to Increase the Competitiveness of Regions Enterprise Social Networks - a Way to Increase the Competitiveness of Regions	Regional competitiveness is the ability to produce goods and services which can withstand international markets in order to achieve relatively high incomes and high levels of employment. It follows that if he wants to be a competitive region, should provide job opportunities in appropriate quantity and quality. The rapid development of information technology allows obtaining a competitive advantage in relation to the effective work with these technologies. The paper deals with the question of whether information technologies positively affect enterprises in terms of flexibility and readiness for changes in staffing positions. Research methodology is based on questionnaire survey in the Czech Republic in 2016. The research results presented the current trend and encourage the use of enterprise social networks in enterprises. Regions consist of economic entities that stabilize and generate new jobs, new opportunities, while having a major impact on the prosperity and living standards of the Regions.	region; enterprise social networking; flexibility; job positions

Search

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte