Publikace detail

Vybrané aspekty disciplinární odpovědnosti ve státní službě

Autoři: Janderová Jana

Rok: 2016

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Sborník příspěvků z 11. mezinárodní vědecké konference “Veřejná správa 2016”

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 37-45

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Vybrané aspekty disciplinární odpovědnosti ve státní službě	Příspěvek se zabývá aktuální právní úpravou kárné odpovědnosti státních úředníků podle zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Popisuje vybrané instituty kárné odpovědnosti a interpretuje některá nejednoznačná ustanovení zákona. Jeho cílem je také posoudit, zda různé principy vztahující se k disciplinárnímu trestání úředníků, jak jsou zakotveny v Doporučení R (2000) 6 Výboru ministrů Rady Evropy o postavení veřejných činitelů v Evropě, jsou odpovídajícím způsobem zohledněny v české úpravě. Kde česká právní úprava neodpovídá těmto zásadám, příspěvek upozorňuje tento nesoulad. Jsou analyzovány jak právní předpisy, tak judikatura správních soudů. Bylo zjištěno, že neurčitost nebo dvojznačnost některých ustanovení zákona může být v zásadě překonána interpretací. Podstata doporučení Rady Evropy se odráží v českém právním řádu téměř ve všech bodech. Nicméně platná právní úprava by mohla být zdokonalena. V závěru jsou proto navrženy některé změny de lege ferenda.	Veřejná služba; disciplinární řízení; odpovědnost úředních osob; propuštění ze služby; správní žaloba.
eng	Selected aspects of disciplinary liability in civil service	The paper deals with current legal rules governing disciplinary liability of civil servants under the Act no. 234/2014 Sb., On Civil Service. It describes selected institutes of disciplinary liability and interprets some ambiguous provisions of the law. It also aims to assess whether various principles related to disciplinary punishment of officials enshrined in the Recommendation No. R(2000)6 of the Committee of Ministers of Council of Europe on the status of public officials in Europe are properly reflected. Where Czech law does not correspond to these principles, the author explains this inconsistency. Both legislation and case law of administrative courts are analyzed. Finally, the author comes to the finding that confusion caused by unclear or ambiguous stipulations may in principle be overcome by legal interpretation. The essence of Council of Europe Recommendation is reflected in the Czech legal order in almost all directions. Nevertheless, improvements to the applicable law could be carried out. Thus some changes de lege ferenda are proposed in the conclusion	Civil service; Disciplinary proceedings; Public officials’ liability; Penalties; Dismissal from service; Administrative action.

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte