Publikace detail

MANAGEMENT GAME “STRATEGIC CHALLENGE” AND ITS DEVELOPMENT, IMPROVING AND SUITABILITY FOR USING IN EDUCATION PROCESS

Autoři: Jelínková Lucie | Fuka Jan | Knězáčková Radka

Rok: 2016

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: INTED2016 Proceedings

Název nakladatele: International Association of Technology, Education and Development (IATED)

Místo vydání: Madrid

Strana od-do: 7896-7906

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Manažerská hra "Strategická výzva" a její vývoj, zlepšování a udržitelnost pro využití ve vzdělávacím procesu	Příspěvek se zabývá dalším rozvojem a zdokonalováním dříve vytvořené manažerské hry "Strategická výzva". Hra simuluje skutečné operace ve výrobním procesu tím, že hráči řeší konkrétní modelové situace v oddělení výroby, výzkumu a vývoje, kvality a kontroly, finančním oddělení, oddělení BOZP nebo oddělení suply chainu. Cílem této hry je dát účastníkům možnost, aby se pokusili řešit každodenní úkoly týkající se řízení podniku v bezrizikovém prostředí. Jedná se o jednu z nových aktivních metod učení. Hra podporuje rozvoj systémového myšlení, což vede ke sdílení a rozvíjení znalostí v různých oblastech. Tyto aktivity by mohly být považovány za nedílnou součást řízení znalostí a procesu vzdělávání. Efektivní řízení znalostí, který využívá moderních přístupů je nutné z důvodu jeho rostoucího významu v oblasti vzdělávání a řízení. Cílem tohoto příspěvku je představit a ověřit vhodnost navrhovaného hry v procesu vzdělávání pomocí testovacího provozu - provedení pilotáže se studenty bakalářských a magisterských programů.	Úroveň znalostí;kvalita lidského kapitálu;simulační manažerská hra;systémové myšlení;vzdělávací proces
eng	MANAGEMENT GAME “STRATEGIC CHALLENGE” AND ITS DEVELOPMENT, IMPROVING AND SUITABILITY FOR USING IN EDUCATION PROCESS	The paper deals with the further development and improvement of previously created management game "Strategic Challenge". The game simulates real operations in a manufacturing process by uploading specific model situations in the department of production, research and development department, quality and control department, financial department, health, safety and environmental issues department or supply chain department. The aim of this game is to give participants possibility to try to solve everyday tasks relating to business operation in a risk-free environment. It is one of the actual and active learning methods. The game supports development of systems thinking, thereby leads to sharing and developing of knowledge in various fields. These activities could be considered as integral part of knowledge management and education process. Effective knowledge management which uses modern approaches is necessary due to its growing importance in the field of education and management. The aim of this paper is to introduce and verify suitability of the proposed game in education process by using testing operation - pilotage in case of students of bachelor and master programs.	Level of knowledge;quality of human capital;simulation management game;systematic thinking;education process

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte