Publikace detail

Digital identity as a possible impediment to future employment – case study

Autoři: Kopáčková Hana | Špicová Terézia

Rok: 2015

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Proceedings of the 26th International Business Information Management Association Conference

Název nakladatele: International Business Information Management Association-IBIMA

Místo vydání: Norristown

Strana od-do: 1644-1652

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Digitální identita, jako možná překážka budoucího zaměstnání - případová studie	Článek se zabývá aktuálním tématem v souvislosti s rozvojem internetu a především sociálních sítí. Jakákoli činnost prováděna v digitálním světě vede k zanechávání digitálních stop. Tyto stopy jsou často volně dostupné a vytváří digitální reputaci, na základě které jsou lidé posuzováni ostatními. Digitální stopy jsou nyní velmi cenným zdrojem informací pro profesionály v oblasti lidských zdrojů. Díky digitálním stopám mohou ověřit informace poskytnuté kandidátem, ale také zjistit, takové informace, které by o sobě nikdy dobrovolně neposkytli. Studenti v posledním roce studia by měli být informováni o možných problémech spojených se zanecháváním digitálních stop. Případová studie uvedená v tomto článku zkoumá, zda tomu tak opravdu je. Na vybraném vzorku studentů bylo ověřováno, zda dostatečně chrání své osobní údaje a svou digitální reputaci. Jakožto metodický rámec byl zvolen kvalitativní přístup.	digitální identita; digitální stopa; digitální reputace, sociální sítě; internet; případová studie
eng	Digital identity as a possible impediment to future employment – case study	The article deals with the current topic related to the development of the Internet and especially social networks. Any activity carried out in the digital world leads to leaving digital footprints. These tracks are often freely available and forms digital reputation, based on which people are evaluated by others. Digital footprints are now highly valued source of information for human resources professionals. Thanks to digital footprints they can verify the information provided by candidate, but also to find the kind of information they would never willingly provide. Students in the last year should be informed about potential problems associated with leaving digital footprints. Case study presented in this article investigates whether this is so. On a selected sample of students it is verified whether they adequately protect their private information and what is their online reputation. As the methodological framework was selected qualitative approach.	digital identity; digital footprint; digital reputation; social networks; Internet; case study

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte