Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Selected Components affecting Quality of Performance Management Systems
Autoři: Jelínková Lucie | Stříteská Michaela
Rok: 2015
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Procedia - Social and Behavioral Sciences
Název nakladatele: Elsevier Science BV
Místo vydání: Amsterdam
Strana od-do: 181-187
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Vybrané komponenty, které ovlivňují kvality systémů řízení výkonnosti Práce se zabývá dvěma základními komponenty úspěšného měření a řízení výkonnosti, zejména určení vhodného souboru měřítek výkonnosti a faktorů, které tvoří kvalitu systému řízení výkonnosti. Na základě přehledu literatury, výsledků předchozích výzkumů a analýzy případových studií je identifikován význam finančních a nefinančních měřítek pro rozhodování. Kromě toho, jsou také zkoumány současné trendy v oblasti měření finanční výkonnosti a ve specifické oblasti měření výkonnosti pomocí nefinančních ukazatelů. Podstatu úspěšného řízení výkonnosti lze spatřovat v identifikaci klíčových faktorů, které mají vliv na kvalitu systému řízení výkonnosti. Proto je pozornost věnována právě této problematice. měření výkonnosti; systém řízení výkonnosti;faktory;finanční měřítka;nefinanční měřítka
eng Selected Components affecting Quality of Performance Management Systems The paper addresses two basic components of succesful performance measurement and management, namely the identification of an appropriate set of performance measures and factors that created quality of the performance management system. Based on the literature review, the results of previous research studies and case study analysis, the importance of financial and non-financial measures for decision-making is identified. Furthermore, the current trends in financial performance measurement and the specific areas of performance measurement using non-financial indicators are examined. The essence of sucessful performance management is seen in identification of key factors that affecting the quality of the performance management system. Therefore, the attention is paid to this issue. performance measurement;performance management system;factors;financial measures;non-financial measures

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

zobrazit na mapy.cz

Služby

Často hledáte

© 2023 Univerzita Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Telefon: 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Správce webu, RSS
ID datové schránky: f5vj9hu
Prohlášení o přístupnosti
CC BY-NC-ND 4.0 CZCreative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives