Publikace detail

Development of Human Capital by Playing Management Game

Autoři: Jelínková Lucie | Fuka Jan | Knězáčková Radka

Rok: 2014

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Recent Advances in Energy, Environment and Financial Planning

Název nakladatele: WSEAS Press

Místo vydání: Atény

Strana od-do: 170-176

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Rozvoj lidského kapitálu hraním manažerské hry	Příspěvek se zabývá rozvojem lidského kapitálu hraním manažerské hry Strategická výzva – jedné z aktivních metod vzdělávání a podpory rozhodování, která podporuje rozvoj systémového myšlení, čímž dochází ke sdílení a rozvoji znalostí z různých oblastí. Uvedené činnosti jsou nedílnou součástí řízení znalostí. Efektivní řízení znalostí s využitím moderních přístupů je nezbytné vzhledem k jejich rostoucímu významu v soudobé české společnosti. V příspěvku je charakterizován způsob, jak by komplexní manažerská hra Strategická výzva mohla být vhodně využita při řízení znalostí. Cílem příspěvku je na základě zhodnocení současného stavu problematiky manažerských her a jejich významu pro rozvoj lidského kapitálu navrhnout jak pomocí této manažerské hry účinně rozvíjet lidský kapitál.	manažerská hra;simulace;lidský kapitál;znalosti;rozhodování;systémové myšlení
eng	Development of Human Capital by Playing Management Game	The paper deals with the development of human capital by playing management game “Strategic challenge”. It is one of the active learning method and one of the supports of decision. It supports development of systems thinking, thereby leads to sharing and developing of knowledge in various fields. These activities are an integral part of knowledge management. Effective knowledge management which uses modern approaches is necessary due to its growing importance in contemporary Czech society. The paper characterizes the way how to the complex manager game Strategic challenge can be suitably use in knowledge management. The aim of this paper is based on an assessment of current state of the problem of management games and their importance for the development of human capital suggest how to use the management game for effective development of human capital.	managerial game;simulation;human capital;knowledge;decision;systems thinking

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte