Publikace detail

Czech Civil Service in Context of Selected Recent European Courts' Decisions

Autoři: Janderová Jana | Skřivánková Miroslava

Rok: 2013

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Recent Researches in Law Science and Finances (Proceedings of the 4th International Conference on Finance, Accounting and Law)

Název nakladatele: WSEAS Press

Místo vydání: Stevens Point

Strana od-do: 151-159

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Veřejná služba v České republice na pozadí nedávné vybrané judikatury evropských soudů	Protože služební zákon z roku 2002 doposud nenabyl účinnosti, dopadá na českou státní službu právní úprava zákoníku práce. Očekává se však, že brzy bude přijat nový zákon založaný na veřejnoprávní metodě úpravy nebo alespoň novela stávajícího služebního zákona, a to coby důsledek kritiky ze strany EU a jí stanovené lhůty k odstranění nedostatků právní úpravy k 31. prosinci 2013. Správní soudy tedy budou nově rozhodovat spory týkající se přijímání úředních osob do služby, jejich odměňování, disciplinárního trestání a propouštění ze služby. Článek se zabývá základními principy veřejné služby, které jsou společné všem evropským zemím. Dále poukazuje na nutnost přístupu k soudům ve sporech vyplývajících z veřejné služby, přičemž celková tendence je rozšiřovat rozsah soudního přezkumu a jeho standardů. Na vybraných soudních sporech se ukazuje, že rozsudky evropských soudů mohou do budoucna sloužit jako zdroj potenciální inspirace nové rozhodovací praxe českých soudů.	veřejná služba; veřejná správa; základní právní principy; zaměstnanecké spory; Evropský soud pro lidská práva; Soud pro veřejnou službu Evropské unie; soudní spory
eng	Czech Civil Service in Context of Selected Recent European Courts' Decisions	Czech civil service is currently governed by Labour Code as the Civil Service Act enacted in 2002 has not become effective yet. As a result of the EU criticism and the deadline to correct the insufficiencies set for 31st December 2013, new legislation or a mere amendment to the Civil Service Act based on public law regulating method is expected to be adopted soon. Administrative courts will thus newly adjudicate cases of public officials´ recruitment, remuneration, disciplinary actions and dismissal from service. The article deals with principles of civil service which are common to the whole of Europe. Further, it shows the necessity of access to court in civil service cases, and that the major tendency in those decisions is extending the scope of judicial review and its standards. It demonstrates on selected examples, that decisions of European courts might be used as a potential inspiration when developing new Czech case law.	Civil Service; Public Administration; General Principles; Staff Cases; European Court of Human Rights; European Union Civil Service Tribunal; Litigation

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte