Publikace detail

Trend vývoje upravené přidané hodnoty ve vybraných dopravních podnicích měst ČR

Autoři: Šenec Alexandr | Pazderková Ivana

Rok: 2013

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 107-116

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Trend vývoje upravené přidané hodnoty ve vybraných dopravních podnicích měst ČR	Článek se zabývá vývojem přidané hodnoty na zaměstnance ve veřejné dopravě. Přidaná hodnota se navýší o úhradu prokazatelné ztráty státem, krajem nebo obcí, které zaručují dopravní služby v konkrétní oblasti. Ekonomika dopravních firem kombinuje základní obchodní cíl - zisk - a možnost finanční podpory od státu, kraje nebo obce ve formě úhrady za prokazatelné ztráty. Článek analyzuje údaje o největších dopravních společnostech v České republice. Společnosti byly vnímány jako celek a pak byly rozděleny do tří skupin. Přidaná hodnota na zaměstnance umožňuje porovnávání firem i skupin společností a vyhodnocování vývoje přidané hodnoty v jedné společnosti v průběhu let. Žádoucí vývoj je rostoucí trend v přidané hodnotě na zaměstnance. Článek rovněž analyzuje, do jaké míry se úhrada za prokazatelné ztráty podílí na výsledcích. To je důvod, proč se článek zabývá srovnáním zvýšení přidané hodnoty a zvýšení úhrady za prokazatelné ztráty. Článek také obsahuje obecná doporučení pro řízení dopravních společností k zajištění zvýšení přidané hodnoty.	veřejná doprava;městská hromadná doprava;dopravní podnik;přidaná hodnota na zaměstnance;úhrady za prokazatelné ztráty
eng	The Trend of the Adjusted Value Added Development in Selected Transport Companies in the Czech Republic	The article deals with the development of the value added per employee in public transport. The value added is adjusted by the reimbursement for demonstrable loss from state, region or municipality that guarantee transport services in a particular territory. The economy of transport companies combines the basic business target - a profit - and the possibility of the financial support from state, region or municipality in a form of a reimbursement for demonstrable loss. The article analyzes the data on the biggest transport companies in the Czech Republic. The companies were viewed as the whole at first and then they were divided into three groups. The value added per employee allows comparing not only companies but also groups of companies and evaluation of the development of the value added in one company through the years. The desirable development is the growing trend in the value added per employee. The article also analyzes the extent to which the reimbursement for demonstrable loss participates in the results. This is the reason why the article deals with a comparison of increasing the value added and increasing the reimbursement for demonstrable loss. The article also includes general recommendations for management in transport companies how to ensure increasing the value added.	public transport;urban public transport;transport company;value added per employee;reimbursement for demonstrable loss

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte