Publikace detail

Orientace na cíle jako východisko a zároveň jako zpětná vazba pro řízení podnikatelských systémů

Autoři: Šimonová Stanislava | Effenberk Jiří | Janečková Kateřina

Rok: 2013

Druh publikace: kapitola v odborné knize

Název zdroje: Systémy složité a zjednodušené

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 224-231

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Orientace na cíle jako východisko a zároveň jako zpětná vazba pro řízení podnikatelských systémů	Organizace (ať hospodářská či veřejnoprávní) je systém, jehož východiskem je určený podnikatelský záměr. Jedná se o složitý systém, jehož řízení integruje škálu disciplín včetně kontinuálních reakcí na vlivy vně i uvnitř systému. Organizace ke svému fungování se opírá o stanovené cíle, které však také podléhají změnám v souladu s dynamikou okolních vlivů. Text se zabývá postupy a nástroji s orientací na cíle organizace, jejichž konkretizace a revize přispívá ke zjednodušení přístupu k řízení.	cíle organizace; management kvality; manažerské rozhodování
eng	Orientation to the objectives as the background and also as the feedback for management of systems business.	Organization (whether economic or public) is a system whose the basis and a starting point is a given business plan. This is a complex and sophisticated system, which integrates a range of management disciplines including continuous responses to influences outside and inside the system. Functioning of the organization depends on their goals, these goals, however, also subject to change in accordance with the dynamics surrounding influences. The text deals with the procedures and tools with a focus on organizational goals, when their concretization and revision helps to simplify the management approach.	objectives; quality management; managerial decision

Vyhledávání

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Ústavy

Pracoviště

Jak nás najdete?

Služby

Často hledáte