Publikace detail

Zhodnocení efektivity investic do vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru

Autoři: Kerlesová Vladislava

Rok: 2010

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Veřejná správa 2010

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 101-111

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Zhodnocení efektivity investic do vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru	Vzdělávání je proces neustálého získávání vědomostí, schopností a dovedností, které přispívají ke kultivaci jedince, ale také celé společnosti. Veřejný sektor je oblast, kde dochází k podpoře vzdělávání zaměstnanců, neboť jejich posláním je spokojenost široké veřejnosti. Cílem příspěvku je prezentovat výsledky analýzy, která dokládá pozitivní přístup veřejné správy ke vzdělanosti, ale také samotný zájem o vzdělávání ze strany zaměstnanců.	dotazník;veřejný sektor;proces vzdělávání;zaměstnanci
eng	Evaluation of the Investment Efficiency in Education of the Public Sector Employees	Education is a continual process of acquiring knowledge, accomplishments and skills, which contribute not only to cultivation of the individual, but also of the society as a whole. The public sector is a domain supporting education of employees, because its goal is satisfaction of the broad public. The article presents the results of an analysis which shows the positive approach of the public sector to education. Furthermore, it shows interest of employees in education.	questionnaire;public sector;education process;personnel

Vyhledávání