Publikace detail

Organizační kultura a její vliv na výkonnost organizace

Autoři: Myšková Renáta

Rok: 2006

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Česká ekonomika v procesu globalizace

Název nakladatele: Masarykova univerzita

Místo vydání: Brno

Strana od-do: 130-133

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Organizační kultura a její vliv na výkonnost organizace	Organizační kultura je řazena mezi klíčové faktory úspěchu. Její význam vzrůstá s potřebou lepšího využití podnikových zdrojů, zejména lidského kapitálu. Cílem tohoto příspěvku je charakterizovat organizační kulturu ve vztahu k výkonnosti organizace a popsat kvantitativní a kvalitativní metody užívané v diagnostice organizační kultury.	organizační kultura;výkonnost podniku;diagnostika organizační kultury
eng	The Organizational Culture and Her Influence on Company Efficiency	The organizational culture has been ranged between key factors of prosperity. Her prestige grows up with need of better utilization of company resources, especially utilization of human capital. The aim of this article is to define the organizational culture in causal relationship with company efficiency and to describe used quantitative and qualitative methods of the diagnostics of organizational culture	organizational culture;company efficiency;diagnostics of organizational culture

Vyhledávání