Publikace detail

Informace a řízení pracovního výkonu

Autoři: Myšková Renáta

Rok: 2006

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Manažment lúdského potenciálu podniku - sborník z mezinárodní vědecké konference

Název nakladatele: Technická univerzita vo Zvolene

Místo vydání: Zvolen

Strana od-do: 135-140

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Informace a řízení pracovního výkonu	Využití lidských zdrojů a s ním související zvyšování pracovního výkonu jsou v centru zájmu v každém podniku. Vzhledem k tomu, že zde hrají významnou roli nejen kvantitativní, ale také kvalitativní faktory, jedná se o problematiku značně složitou. Cílem tohoto článku je vymezit, které oblasti je nutné informačně podchytit, a poukázat na návaznosti činností, které s pracovním výkonem souvisejí, a mohou proto nastínit potřebu dalších informací a informačních zdrojů.	pracovní výkon;cyklus řízení pracovního výkonu;informace
eng	Information and Leading of Labour Performance	The utilization of human resources and growth of labour performance are focal point in all companies. The quantity factors and quality factors have played a big role and resource management so is tricky problem. The aim of this paper is to define the areas where information arrangement is necessary. There is pointed at another succession with labour performance. There is a need for looking for new information and information resources.	the labour performance;cycle of labour performance management;information

Vyhledávání