Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Metodika hodnocení spokojenosti pracovníků
Rok: 2005
Druh publikace: článek v odborném periodiku
Název zdroje: E+M Ekonomie a Management
Název nakladatele: Technická univerzita v Liberci
Místo vydání: Liberec
Strana od-do: 97-103
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Metodika hodnocení spokojenosti pracovníků Význam efektivního využití lidských zdrojů je v současné době nepopiratelný, ovšem zajištění měřitelnosti jednotlivých faktorů ovlivňujících chování a jednání lidí i jejich pracovní výsledky je mnohdy problematické. Problémem zůstává i způsob interpretace zjištěných poznatků, protože zde významnou roli hrají subjeektivní kritéria hodnotitele - a i z tohoto důvodu je vhodné hledat matematické vyjádření. V tomto článku je popsána metodika hodnocení spokojenosti pracovníků s cílem číselně vyjádřit ukazatel spokojenosti pracovníků a umožnit jeho konstrukci s ohledem na specifika a potřeby konkrétního podniku. spokojenost pracovníků;motivace;ukazatel spokojenosti pracovníků
eng The metodics of evaluation of workers' satisfaction This article describes the methodics of evaluation of workers' satisfaction, which contains the construction of workers' satisfaction indicator. workers' satisfaction;motivation;workers' satisfaction indicator