Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Moderní metody manažerského vzdělávání v České republice
Autoři: Horčička Aleš
Rok: 2009
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: IMEA 2009: sborník z IX. mezinár. konference studentů doktorských studijních programů v oblastech informatika, management, ekonomie a veřejná správa
Název nakladatele: Univerzita Hradec Králové
Místo vydání: Hradec Králové
Strana od-do: 48-53
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Moderní metody manažerského vzdělávání v České republice Článek se zabývá problematikou vzdělávání manažerů v České republice na počátku 21. století. Jsou vysvětleny základní pojmy související s danou problematikou a je popsán vzdělávací proces. Cílem příspěvku je identifikovat hlavní problémy vznikající při vzdělávacím procesu z pohledu vzdělávacích institucí a navrhnout možná inovativní řešení v rámci vzdělávacího procesu, vycházející z výsledků realizovaného dotazníkového průzkumu mezi budoucími, dosud se vzdělávajícími, manažery. řízení lidských zdrojů;vzdělávání manažerů;metody vzdělávání;vzdělávací proces;dotazníkový průzkum mezi manažery
eng Managers Training Methods in the Czech Republic The article deals with managerial education in the Czech Republic at the beginning of the 21st century. Basic concepts related to the problems are explained and the educational process is described. The aim of the article is to describe the problems from the point of view of the education facilities and suggest possible innovations in educational process derived from the results of questionnaire research among future managers educated in one typical education institution. human resource management;managers education;training methods;educational process;questionnaire research among managers