Publikace detail

Metody vzdělávání manažerů a jejich hodnocení

Autoři: Horčička Aleš

Rok: 2008

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration

Název nakladatele: Univerzita Pardubice

Místo vydání: Pardubice

Strana od-do: 41-51

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Metody vzdělávání manažerů a jejich hodnocení	Článek se zabývá problematikou vzdělávání manažerů. Jsou vysvětleny základní pojmy související s danou problematikou a je popsán vzdělávací proces. Pozornost je věnována také konkrétnímu vzdělávacímu programu. Cílem je deskripce problematiky na příkladě vzdělávacího zařízení, analýza konkrétní vzdělávací akce včetně návrhu možných inovací vzdělávacího programu a vedení tréninkového dne (návrh dotazníkové akce).	Řízení lidských zdrojů;vzdělávání manažerů;metody vzdělávání;vzdělávací proces;hodnocení.
eng	Managers Training Methods and Their Evaluation	The article deals with managerial education. Basic concepts related to the problems are explained and the educational process is described. An attention is also paid to the specific educational program. The aim of the article is to describe the problems from the point of view of the educational facilities, to analyze the specific training sessions, including a draft of possible innovation in training program and training day leadership (a draft of questionnaire action).	Human resources management;managers eduacation;training methods;educational process;evaluation.

Search