Publikace detail

Jak přispívá společenská odpovědnost podniku k péči o lidské zdroje v české praxi?

Autoři: Kuběnka Michal

Rok: 2008

Druh publikace: článek ve sborníku

Název zdroje: Sborník příspěvků 5. mezinárodní konference Manažment ludského potenciálu v podniku

Název nakladatele: Technická univerzita vo Zvolene

Místo vydání: Zvolen

Strana od-do: 44-48

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Jak přispívá společenská odpovědnost podniku k péči o lidské zdroje v české praxi?	CSR zahrnuje většinu oblastí fungování podniku. Subjekty a osoby mající určitý vztah k určitému podniku, tzv. stakeholdeři jsou tvořeni mimo jiné zaměstnanci. Tento příspěvěk pojednává o výsledcích průzkumu CSR zpráv. Cílem bylo stanovit roli péče o zaměstnance ve výkonu konceptu CSR u českých podniků.	corporate social responsibility;firemní občanství;stakeholdeři;výzkum;péče o zaměstnance;filantropie;zdraví;bezpečnost;budování týmu
eng	How CSR contributes to human sources care in the Czech practice?	The corporate social responsibility involves many areas of company activities. The subjects and persons related to the company called stakeholders include staff and the care about them. This article deals with the CSR report survey. The aim was to search the staff care role in Czech CSR practise.	corporate social responsibility;corporate citizenship;stakeholders;research;staff care;philantrophy;health;safety;teambuilding

Search