Publikace detail

Nástroj vnitřního hodnocení v manažerském informačním systému Univerzity Pardubice

Autoři: Kraftová Ivana

Rok: 2008

Druh publikace: kapitola v odborné knize

Název zdroje: Zajišťování kvality v českém vysokém školství

Název nakladatele: Aleš Čeněk

Místo vydání: Plzeň

Strana od-do: 125-145

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Nástroj vnitřního hodnocení v manažerském informačním systému Univerzity Pardubice	Cílem případové studie je stručně zachytit genezi přístupu k vnitřnímu systému zvyšování kvality na Univerzitě Pardubice. Hlavní pozornost je soustředěna na jeden z nástrojů vnitřního hodnocení v oblasti vzdělávání, a to manažerský informační systém. Je popsána struktura příslušné části manažerského informačního systému, vybrány zajímavé prvky, akcent je položen na ukazatele hodnocení efektivnosti.	manažerský informační systém;efektivnost;ukazatele hodnocení
eng	The tool of the Internal Evaluation in the Managerial Information System of the Univesity of Pardubice	The aim of the case study is to present the approach genesis to the internal system of the quality enhancement at the University of Pardubice. The main attention is paid one of tools of internal evaluation in the education scope, the managerial information system. There is described the structure of the relevant part of the managerial information system, chosen interesting elements; an accent is given to indicators of efficiency evaluation.	managerial information system;efficiency;indicators of evaluation

Search