Login for students

Login for employees

Publication detail

Příčiny a důsledky migrace pracovních sil ve zdravotnictví ve vybraných evropských zemích
Year: 2021
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: RELIK 2021 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti
Publisher name: Vysoká škola ekonomická v Praze
Place: Praha
Page from-to: 297-307
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Příčiny a důsledky migrace pracovních sil ve zdravotnictví ve vybraných evropských zemích Migrace pracovních síl ve zdravotnictví je celosvětovým problémem a v posledních desetiletích tento problém narůstá. Cílem tohoto článku je analyzovat vybrané příčiny a důsledky migrace lékařů a sester v evropských zemích a jejich vzájemný vztah. Na základě publikovaných dat za evropské členské země OECD pomocí syntetických proměnných a Spearmanova korelačního koeficientu článek ověřuje předpoklad, že hlavními příčinami této migrace jsou lepší mzdy a lepší podmínky pro život a také kariérní růst v destinaci. Využívá proto ukazatele finančních toků do zdravotnictví, počtu praktických lékařů a počtu sester a jejich odměňování. Cílem je také ověřit předpoklad, že odchod zdravotnického personálu může zhoršit podmínky zdravotní péče v domovské destinaci. Důsledkem může být vyšší úmrtnost na závažná onemocnění, ale také vyšší odvratitelná úmrtnost, např. z důvodu zanedbaných preventivních prohlídek nebo nenaplněné zdravotní péče z důvodu finančních, geografických anebo z důvodu dlouhých čekacích lhůt. Analýza vychází ze statistik OECD pro evropské země za rok 2019. zdravotní péče; migrace pracovních sil; syntetické proměnné; porovnávání
eng Causes and Consequences of Workforce Migration in Healthcare in Selected European Countries Migration of the health workforce is a global problem and has in recent decades growing. The aim of this article is to analyse selected causes and consequences of the migration of doctors and nurses in European countries and their relationship. Based on published data for European OECD member states using synthetic variables and Spearman correlation coefficients, the article verifies the assumption that the main causes of this migration are better wages and better conditions for the life and career growth in the destination. Therefore, it uses indicators of financial flows to health care, the number of practicing physicians and the number of nurses and their remuneration. The aim is also to verify the assumption that the departure of medical staff may worsen the conditions of health care in the home destination. The consequences can include higher mortality from serious diseases, but also higher avoidable mortality, e.g. due to neglected preventive examinations, or the unmet health care due to financial, geographical or long waiting times. The analysis is based on OECD statistics for European countries for 2019. healthcare; workforce migration; synthetic variables; comparisons

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives