Login for students

Login for employees

Publication detail

Current Trends of Selected Aspects of Human Resource Management in the Czech Republic
Authors: Školudová Jana | Brodský Zdeněk
Year: 2015
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Procedia Economics and Finance
Publisher name: Elsevier Science BV
Place: Amsterdam
Page from-to: 603-608
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Současný trend vybraných aspektů v managementu lidských zdrojů v České republice Moderní řízení lidských zdrojů zdůrazňuje potřebu vytvářet pracovní úkoly a místa dle schopností a preferencí každého pracovníka, při respektování individuality lidí. Cílem tohoto příspěvku je zjistit, zda a jakými způsoby/nástroji organizace podporují vybrané aspekty řízení lidských zdrojů. Celková komparace získaných dat prezentuje současné trendy a poukazuje na pravděpodobné neefektivní činnosti firem v oblasti řízení lidských zdrojů. Dále je v příspěvku diskutováno o využívání nejnovějších trendů v oblasti technologií pro manažery k efektivnímu vedení lidí a je nastíněna představa o dalším výzkumném směřování. Příspěvek se snaží poukázat na fakt, že v současné znalostní ekonomice jsou pracovníci v organizaci považováni za hlavní konkurenční výhodu a nejdůležitější aktivum. management; management lidských zdrojů; technologie; zaměstnanci; personální controlling; organizace
eng Current Trends of Selected Aspects of Human Resource Management in the Czech Republic Modern human resource management emphasizes the need to create work tasks and positions according to the capabilities and preferences of each worker while respecting people's individuality. The goal of this report is to determine whether organizations support selected aspects of human resource management and what means/tools they use to do so. An overall comparison of the data acquired presents current trends and points to company activities in the field of human resource management likely to be ineffective. Furthermore, the use of the newest trends in the field of technology on effective leadership for managers is discussed in the report, and a concept for further research directions is outlined. The report tries to highlight the fact that, in the current knowledge economy, an organization's workers are considered to be their main competitive advantage and most important asset. management; human resource management; technology; employees; personell controlling; organization

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives