Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

Education of Employees in Czech Organizations
Authors: Šatera Karel | Brodský Zdeněk
Year: 2013
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Mathematics and Computers in Contemporary Science: Proceedings of 7th WSEAS International Conference on Business Administration (ICBA '13). Proceedings of 10th WSEAS International Conference on Mathematical Biology and Ecology (MABE '13)
Publisher name: WSEAS Press
Place: Atény
Page from-to: 60-65
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Vzdělávání zaměstnanců v českých společnostech Vzdělávání zaměstnanců je jednou z činností řízení lidských zdrojů.Hlavním cílem je efektivní údržba organizační struktury pro plnění strategie společnosti. Jaké jsou způsoby řešení celoživotní vzdělávání zaměstnanců v českých podnicích? Článek analyzuje a následně syntetizuje současné přístupy k řízení lidských zdrojů v českých organizacích, včetně odkazů na jiné činnosti v oblasti lidských zdrojů, obsah a místa vzdělávání.
eng Education of Employees in Czech Organizations Education of employees is among the activities of human resource management. The main purpose is effective maintenance and of organizational structure to fulfill the company strategy. What are the ways of addressing lifelong education of employees in Czech businesses? The article analyses and consequently synthesizes contemporary approaches to human resources management in Czech organizations, including links to other human resources activities, contents and place of education. education of employees; human resource management; management; personal planning