Publication detail

Komparace přístupu k řízení lidských zdrojů

Authors: Brodský Zdeněk | Bartoníčková Tereza

Year: 2012

Type of publication: kapitola v odborné knize

Name of source: Odpovědný management - inovace v podnikání a veřejné správě

Publisher name: Univerzita Pardubice

Place: Pardubice

Page from-to: 98-109

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Komparace přístupu k řízení lidských zdrojů	Tento text se zabývá přístupem k řízení lidských zdrojů ve veřejném a soukromém sektoru v českých podmínkách. Potřebná data k výzkumu byla získána od studentů Fakulty ekonomicko-správní, Univerzity Pardubice, přímo u sledovaných organizací.	řízení lidských zdrojů;komparace;přístup;identifikace organizací;veřejný sektor;soukromý sektor
eng	Comparison of Approach to Human Resources Management	This paper deals with an approach to human resources management in public and private sector in the Czech conditions. The necessary data for the research was obtained from the students of the Faculty of Economics and Administration, University of Pardubice,directly by the reporting organizations.	human resources management;comparison;approach;identification of organizations;public sector;private sector

Search