Publication detail

Corporate Culture a jeho vliv na řízení lidských zdrojů

Authors: Brodský Zdeněk

Year: 2007

Type of publication: článek ve sborníku

Name of source: Sborník příspěvků 4. mezinárodní konference Manažment ľudského potenciálu v podniku 2007

Publisher name: EDIS - vydavateľstvo Žilinskej univerzity

Place: Žilina

Page from-to: 15-19

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Corporate Culture a jeho vliv na řízení lidských zdrojů	Tento příspěvek se zabývá řízením lidských zdrojů a jeho vztahem mezi HRM a Corporate Culture. První část obsahuje cíle HRM. Druhá část se zabývá Corporate Culture. Velmi důležitá je třetí část. Hlavní myšlenkou tohoto příspěvku je to, že HRM a Corporate Culture mají stejný cíl, a to stimulaci.	řízení lidských zdrojů;stimulace;corporate culture
eng	The Corporate Culture and its Influence on the Human Resource Management	This article is about human resource management and its relationship between HRM and Corporate Culture. First part talks about goals HRM. The second is about corporate culture. The important is third part. The main idea of the article is: HRM and Corporate Culture have a same goal - stimulation.	human resource management;stimulation;corporate culture

Search