Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

Analýza pilotního vzorku simulační manažerské hry a její přínosy pro výuku managementu
Authors: Horčička Aleš
Year: 2007
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Sborník příspěvků z vědecké konference Hradecké ekonomické dny 2007
Publisher name: Gaudeamus
Place: Hradec Králové
Page from-to: 204-209
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Analýza pilotního vzorku simulační manažerské hry a její přínosy pro výuku managementu Vedle tradičních přístupů se v moderním vzdělávání můžeme setkat s manažerskými hrami, které mají rysy netradičních cest, na kterých jsou znalosti pouze prvním krokem k úspěchu v podnikání a v nichž je položen akcent na rozvoj aktivního myšlení a inovativních přístupů, charakteristických pro práci managementu. Cílem uplatňování těchto metod ve výuce je přispívat k utváření nových návyků a posilování speciálních schopností budoucích manažerů, pružněji reagovat na stále rychleji se měnící podmínky a situace na reálných trzích. Článek hodnotí přínos pilotního vzorku manažerské hry pro výuku managementu a nastiňuje perspektivy jejího dalšího rozvoje. management;simulace;manažerská hra;lidské zdroje;pilotní vzorek
eng Analysis of Simulation Managerial Game´s Pilot Sample and Its Benefits for Management Course Managerial games (MGs) are named nontraditional innovative attitudes to management lessons based on knowledge management, brainstorming and creative managerial abilities. Management simulations are devoted to support managerial behavior and solving unpredictable management problems in the new era of management. Through the simulating the managers learn to work in environment being motivation and experience for them. This article is focused on an importance of MG implementation into management courses and their possible progresses. management;simulation;managerial game;human resources;research techniques