Login for students

Login for employees

Publication detail

Do we need human capital heterogeneity for energy efficiency and innovativeness? Insights from European catching-up territories
Authors: Prokop Viktor | Gerstlberger Wolfgang | Zapletal David | Gyamfi Solomon
Year: 2023
Type of publication: článek v odborném periodiku
Name of source: Energy Policy
Publisher name: Elsevier
Place: Kidlington
Page from-to: 113565
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Potřebujeme pro energetickou účinnost a inovativnost heterogenitu lidského kapitálu? Poznatky z evropských dohánějících území Tato studie přináší nový pohled na problematiku energetické účinnosti v rámci rozvíjejících se zemí jižní, pobaltské a východní Evropy, kde takové analýzy chybí. Vytváříme originální mix teorií, který kombinuje teorie lidského kapitálu, pohled na přírodní zdroje, genderovou socializaci a vyšší vrstvy, abychom se zabývali třemi důležitými mezerami ve výzkumu: (i) chybějící výzkum týkající se účinků lidského kapitálu specifického pro firmu na energii účinnost; ii) vzájemný vztah mezi energetickou účinností a inovativností podniků; a (iii) nelineární vztahy mezi lidským kapitálem specifickým pro firmu, energetickou účinností a inovativností. Kromě toho testujeme, zda energetická účinnost hraje roli zprostředkovatele v inovačních procesech firem. Naše výsledky potvrzují klíčovou roli zkušeností a dovedností v energetické účinnosti a překvapivě vyvracejí důležitost genderové diverzity v tomto případě. Potvrzujeme také důležitost environmentálního chování pro inovativnost a odhalujeme zprostředkovatelskou roli energetické účinnosti pro procesní inovace. Nakonec navrhujeme několik důležitých důsledků pro manažery a tvůrce politik. Energetická účinnost; Lidský kapitál; Inovativnost; Jižní Evropa; střední a východní Evropy
eng Do we need human capital heterogeneity for energy efficiency and innovativeness? Insights from European catching-up territories This study brings a new perspective on the energy efficiency issue within the ""catching-up territory"" of Southern, Baltic, and Eastern European countries, where such analyses are missing. We create an original theory mix, combining theories of human capital, natural resource-based view, gender socialization, and upper echelons, to address three important research gaps: (i) the missing link regarding the effects of firm-specific human capital on energy efficiency; (ii) the interrelationship between energy efficiency and firms' innovativeness; and (iii) nonlinear relationships between firm-specific human capital, energy efficiency, and innovativeness. Moreover, we test whether energy efficiency has a mediating role within firms' innovation processes. Our results confirm the key role experiences and skills play in energy efficiency and surprisingly refute the importance of gender diversity in this case. We also confirm the importance of environmental behaviour for innovativeness and reveal the mediating role of energy efficiency for process innovations. Finally, we propose several important implica-tions for managers and policy makers. Energy efficiency; Human capital; Innovativeness; Southern Europe; Central and Eastern Europe

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives