University of PardubiceFaculty of Economics and Administration

University

Employees
|
Students
Česky

Publication detail

The Influence of Corporate Culture on Business Performance.

Authors: Kučerová Hana

Year: 2020

Type of publication: článek v odborném periodiku

Name of source: Podniková Revue

Page from-to: 76-88

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Vliv podnikové kultury na podnikovou výkonnost.	Firemní kultura je v současnosti velmi oblíbeným tématem díky rychlému procesu globalizace a internacionalizace. Vztah mezi firemní kulturou a vpodnikovou výkonností v praxi zkoumalo mnoho zahraničních vědců, v České republice však byla souvislost mezi firemní kulturou a podnikovou výkonností v minulosti analyzována spíše na teoretické úrovni. Tento článek si klade za cíl analyzovat vlastnosti podnikové kultury zvyšující podnikovou výkonnost se zaměřením na kreativitu, motivaci a komunikaci ve vybrané společnosti. Dále srovnání výsledků s teoretickým pozadím a návrhy na zlepšení. Analýza podnikové kultury ve společnosti Intrum Czech, s.r.o. byla provedena pomocí kvantitativního výzkumu.	podniková kultura; výkonnost; hodnocení; podnikání
eng	The Influence of Corporate Culture on Business Performance.	Corporate culture is currently a very popular topic due to the rapid process of globalization and internationalization. The relationship between corporate culture and business performance has been researched in practice by many foreign scientists, however, in the Czech Republic, the connection between corporate culture and company performance in the past has been analyzed more on a theoretical level. This article aims to analyze the characteristics of a performance-enhancing corporate culture with a focus on creativity, motivation, and communication in a selected company. Furthermore, the comparison of results with theoretical background and suggestions for improvement. Analysis of corporate culture in the company Intrum Czech, Inc. was carried out using quantitative research.	corporate culture; performance; evaluation; business