Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

CURRENT TRENDS IN THE MONITORING OF KEY EMPLOYEES IN THE CZECH REPUBLIC
Authors: Školudová Jana
Year: 2016
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Hradec Economic Days 2016
Publisher name: Univerzita Hradec Králové
Place: Hradec Králové
Page from-to: 1081-1087
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze SOUČASNÉ TRENDY V MONITOROVÁNÍ KLÍČOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ V ČESKÉ REPUBLICE Klíčový zaměstnanec je termín používaný speciálně pro důležitého zaměstnance nebo výkonného ředitele, který je pro podnikání klíčový. Cílem této práce je porovnat velikost organizace podle počtu zaměstnanců s frekvencí monitorování klíčových zaměstnanců v České republice. Metodika práce vychází z dotazníku a srovnávacího výzkumu. Celkové srovnání získaných údajů představuje současné trendy v používání monitorování klíčových zaměstnanců. Práce se snaží zdůraznit, že v současné znalostní ekonomice je důležité sledovat a řídit klíčové zaměstnance. management; hr management; monitorování; klíčoví zaměstnanci
eng CURRENT TRENDS IN THE MONITORING OF KEY EMPLOYEES IN THE CZECH REPUBLIC Key employee is a term used specifically for an important employee or executive who is core to the business. The goal of this paper is to compare the organization size by number of employees with frequency of the monitoring of key employees in the Czech Republic. The paper's methodology uses the basis of a questionnaire and comparative research. An overall comparison of the data acquired presents current trends in using the monitoring of key employees. The paper tries to highlight that, in the current knowledge economy, the monitoring and manage of key employees is important. management; hr management; monitoring; key employees