Login for students

Login for employees

Publication detail

Development of Human Capital by Playing Management Game
Authors: Jelínková Lucie | Fuka Jan | Knězáčková Radka
Year: 2014
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Recent Advances in Energy, Environment and Financial Planning
Publisher name: WSEAS Press
Place: Atény
Page from-to: 170-176
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Rozvoj lidského kapitálu hraním manažerské hry Příspěvek se zabývá rozvojem lidského kapitálu hraním manažerské hry Strategická výzva – jedné z aktivních metod vzdělávání a podpory rozhodování, která podporuje rozvoj systémového myšlení, čímž dochází ke sdílení a rozvoji znalostí z různých oblastí. Uvedené činnosti jsou nedílnou součástí řízení znalostí. Efektivní řízení znalostí s využitím moderních přístupů je nezbytné vzhledem k jejich rostoucímu významu v soudobé české společnosti. V příspěvku je charakterizován způsob, jak by komplexní manažerská hra Strategická výzva mohla být vhodně využita při řízení znalostí. Cílem příspěvku je na základě zhodnocení současného stavu problematiky manažerských her a jejich významu pro rozvoj lidského kapitálu navrhnout jak pomocí této manažerské hry účinně rozvíjet lidský kapitál. manažerská hra;simulace;lidský kapitál;znalosti;rozhodování;systémové myšlení
eng Development of Human Capital by Playing Management Game The paper deals with the development of human capital by playing management game “Strategic challenge”. It is one of the active learning method and one of the supports of decision. It supports development of systems thinking, thereby leads to sharing and developing of knowledge in various fields. These activities are an integral part of knowledge management. Effective knowledge management which uses modern approaches is necessary due to its growing importance in contemporary Czech society. The paper characterizes the way how to the complex manager game Strategic challenge can be suitably use in knowledge management. The aim of this paper is based on an assessment of current state of the problem of management games and their importance for the development of human capital suggest how to use the management game for effective development of human capital. managerial game;simulation;human capital;knowledge;decision;systems thinking

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives