Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

SME and human resources in the region
Authors: Mandysová Ivana
Year: 2014
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji společnosti 2014
Publisher name: Mendelova univerzita v Brně
Place: Brno
Page from-to: 565-569
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze MSP a lidské zdroje v regionu Tento článek prezentuje výstupy široké empirické studie a snaží se dokázat pomocí kvalitativních dat, že toto vnímání malých a středních podniků je nedostačující. Cílem práce je zviditelnit to, co bylo, dle našeho názoru, dosud podceňováno v oblasti výzkumu v rámci regionálních věd. Jedná se o vazby mezi malými a středními podniky a lidskými zdroji v regionu. Výzkum u vzorku zkoumaných podniků sleduje, jak se tyto společnosti vypořádávají s výhodami a nevýhodami místního trhu práce. Regionální pracovní trh v aglomeracích je často pro podnik zdrojem významných úspor nákladů v regionu. Vzájemná blízkost mnoha firem usnadňuje tok práce a zaměstnanců mezi podniky navzájem. MSP; lidské zdroje; regionální rozvoj
eng SME and human resources in the region Aim of paper is to make visible what has been unjustly ignored hitherto in spatial research, namely between SMEs and labour source in the region. Since the sample companies are widely spread, we follow the way these companies deal with the advantages and disadvantages of the local labour market. Labour markets in agglomerations in the region are often a source of important economies of SMEs. The proximity of many companies facilitates the fluid deployment of labour among companies. It allows the companies to meet their labour requirements easily and at low costs from within the local labour market. SME; human resources; regional development