Login for students

Login for employees

Publication detail

Zvyšování výkonnosti lidských zdrojů zavedením manažerské hry
Authors: Horčička Aleš | Jelínková Lucie
Year: 2013
Type of publication: článek v odborném periodiku
Name of source: Trendy v podnikání
Publisher name: Západočeská univerzita v Plzni
Place: Plzeň
Page from-to: 51-62
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Zvyšování výkonnosti lidských zdrojů zavedením manažerské hry Příspěvek se zabývá zvyšováním výkonnosti podniku založeném na myšlence zvýšení výkonnosti středního managementu. Dle názoru autorů představují manažerské hry jeden z možných a účinných nástrojů pro zvýšení výkonnosti manažerů. Manažerské vzdělávání lze považovat za klíčovou aktivitu v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Příspěvek obsahuje návrh manažerské hry s názvem "Strategická výzva" včetně popisu postupu a pravidel hry, nastínění modelového scénáře, doporučení pro průběžné a následné hodnocení. Návrh této manažerské hry vznikl v reakci na znalost klíčových faktorů, principů a problémů vybraného výrobního podniku působícího v České republice na základě terénního šetření provedeného v tomto podniku. výkonnost;lidské zdroje;vzdělávání manažerů;manažerská hra;strategie
eng Increasing Human Resources Performance by Implementation of Managerial Game The paper deals with improving enterprise performance based on the idea of improving performance of middle managers. According to opinion of the authors, managerial games represent one of possible and effective tools for improving performance of managers. Managerial training can be considered as a key activity in the development of human resources. The paper contains the proposal of managerial game named "Strategic Challenge" including a description of the procedure and game rules, outlining model scenarios, recommendations for continuous and follow-up evaluation. The design of this managerial game came into being in response to the knowledge of the key factors, principles and problems of the selected production company operating in the Czech Republic based on field research conducted in this company. performance;human resources;managerial training;managerial game;strategy

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives