Skip to main content

Login for students

Login for employees

Publication detail

Orientace na cíle jako východisko a zároveň jako zpětná vazba pro řízení podnikatelských systémů
Authors: Šimonová Stanislava | Effenberk Jiří | Janečková Kateřina
Year: 2013
Type of publication: kapitola v odborné knize
Name of source: Systémy složité a zjednodušené
Publisher name: Univerzita Pardubice
Place: Pardubice
Page from-to: 224-231
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Orientace na cíle jako východisko a zároveň jako zpětná vazba pro řízení podnikatelských systémů Organizace (ať hospodářská či veřejnoprávní) je systém, jehož východiskem je určený podnikatelský záměr. Jedná se o složitý systém, jehož řízení integruje škálu disciplín včetně kontinuálních reakcí na vlivy vně i uvnitř systému. Organizace ke svému fungování se opírá o stanovené cíle, které však také podléhají změnám v souladu s dynamikou okolních vlivů. Text se zabývá postupy a nástroji s orientací na cíle organizace, jejichž konkretizace a revize přispívá ke zjednodušení přístupu k řízení. cíle organizace; management kvality; manažerské rozhodování
eng Orientation to the objectives as the background and also as the feedback for management of systems business. Organization (whether economic or public) is a system whose the basis and a starting point is a given business plan. This is a complex and sophisticated system, which integrates a range of management disciplines including continuous responses to influences outside and inside the system. Functioning of the organization depends on their goals, these goals, however, also subject to change in accordance with the dynamics surrounding influences. The text deals with the procedures and tools with a focus on organizational goals, when their concretization and revision helps to simplify the management approach. objectives; quality management; managerial decision