Login for students

Login for employees

Publication detail

Typologie organizační kultury subjektů veřejné správy
Year: 2006
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Veřejná správa 2006
Publisher name: Univerzita Pardubice
Place: Pardubice
Page from-to: 328-331
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Typologie organizační kultury subjektů veřejné správy Organizační kultura subjektů veřejné správy je ovlivněna nejen specifickými činnostmi, které tyto organizace vykonávají, ale také skutečností, že podléhají veřejné kontrole. Kultura organizace se však vždy promítá do jejích výsledků, v oblasti veřejného sektoru především do kvality poskytovaných služeb. Analýzou teoreticky vymezených typologií organizační kultury lze nalézt její charakteristické znaky společné pro subjekty veřejného sektoru. Jejich rozbor z hlediska pozitiv a negativ je možné využít pro zlepšení chování pracovníků, i pro zkvalitnění výstupů jejich práce a otevírá současně možnost dalších empirických výzkumů. organizační kultura;typologie organizační kultury;subjekty veřejného sektoru
eng Typology of Organizational Culture of Public Administration Subjects Organizational culture of public administration subjects is affected not only by specific activities, which these organizations practise, but also by the fact, that is subjected to public control. Culture of organization always influences its results, in public sector first of all the quality of provided services. It is possible to find significant characters common for public sector organizations by the analysis of theoretically determinate organizational culture typologies. Their analysis in light of positive and negative can be used for advancement of employee behaviour and to improve the quality of their work outputs. At the same time can developing the possibility of other empirical researches organizational culture;typologies of organizational culture;public administration subjects

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0