Login for students

Login for employees

Publication detail

Aplikace diversity managementu do podnikové praxe
Authors: TETUROVÁ Vendula
Year: 2009
Type of publication: článek ve sborníku
Name of source: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie (pri príležitosti Týždňa vedy) Synergické aspekty logistiky a tvorby a ochrany životného prostredia
Publisher name: Vydavateľstvo Ekonóm
Place: Bratislava
Page from-to: 1-10
Titles:
Language Name Abstract Keywords
cze Aplikace diversity managementu do podnikové praxe Význam řízení různorodé pracovní síly je na současném trhu práce nepopíratelný. Manažeři jednotlivých organizací se snaží z tohoto důvodu nalézt různé efektivní přístupy k zvládání odlišností v pracovním prostředí. V této souvislosti jsou však na řídící pracovníky kladeny značné nároky. Proto je důležité, aby manažeři těchto organizací přistupovali k této problematice zodpovědným způsobem. Cílem tohoto příspěvku je srovnat přístupy jednotlivých organizací k řízení rozmanitosti při aplikaci do podnikové praxe. Pro splnění tohoto cíle byl využit průzkum dat získaných z webových stránek vybraných obchodních společností. Na základě uskutečněného průzkumu byly rovněž identifikovány důvody těchto firem pro aplikaci teorie odlišnosti do podnikového řízení. Diverzita;diversity management;rovné příležitosti;diskriminace;společenská odpovědnost;manažerská etika
eng Diversity management application into the business practice The importance of diversity management is indisputable in the present labour market. Managers of organizations are therefore trying to find different approaches to effective management of differences in the working environment. However there are considerable requirements for managers in this context. It is important for this reason that managers of these organizations approach this issue in a responsible manner. The aim of this paper is to compare different approaches of organizations to the diversity management application. To meet this objective, a survey was carried out. The research used data obtained from web sites of selected companies. On the basis of this survey the reasons which these companies had for diversity management application in business practice were also identified. Diversity;diversity management;equal opportunities;discrimination;social responsibility;managerial ethics

Map

en.mapy.cz

Services

Popular Links

© 2023 University of Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Phone: +420 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Webmaster, RSS
Data box ID: f5vj9hu
Accessibility Statement
CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsAttributionNonCommercialNoDerivatives